“经过这段时间的学习，工作我已经能上手了，再次对你们的帮助表示感谢。”9月18日，涞源县就业局工作人员在回访今年新安排的见习岗孙亦涵时，她这样说。

今年7月，刚刚大专毕业的孙亦涵想找一份临时性工作，这样可以一边学习一边工作，她找到涞源县就业局服务大厅咨询相关政策。经了解，孙亦涵符合青年见习岗位安置政策，随即按照工作人员引导，填写了《河北省高校毕业生就业见习登记表》报名。后期，通过线上审核，毕业生与用人单位见面、双向选择，用人单位在《河北省高校毕业生就业见习登记表》上签署用人意见，审核公示无异议，孙亦涵当月顺利上岗。

涞源县就业局服务大厅（央广网发 涞源县委宣传部供图）

“当月报名，当月上岗，岗位对口，服务贴心，办事效率也很高。”孙亦涵对这次找工作的经历感悟颇深。

跟孙亦涵一样，截至9月初，涞源县已经安排见习岗位上岗139人。据涞源县就业局局长贾保星介绍，涞源县充分发挥就业见习岗作为高校毕业生等青年群体就业过渡缓冲的作用，加强征集岗位频次，多领域多部门合理开发就业见习岗位，截至目前，已经发布见习岗位170个。

据了解，今年以来，涞源县以“服务促就业 筑梦赢未来”为主题，在搭建平台、开拓岗位、组织培训、优化服务等方面持续用力，探索出一条行之有效的“1226”就业模式，即公布服务清单、招聘渠道、求助途径等一系列服务内容；建立登记失业青年帮扶台账和2023届未就业毕业生两个帮扶台账，并对其开展两类就业帮扶，包括提供政策宣介1次、职业指导1次、岗位推介3次、技能培训或就业见习机会1次；实施推进就业政策落实落地、举办毕业生等青年专场招聘、提供便捷可及就业服务、实施青年专项技能培训计划、强化权益保障、加强就业宣传引导等六项就业服务，进一步推动高校毕业生等青年群体尽快就业、充分就业。目前，该县已经举办青年专项技能培训3期，共培训220人次。（肖淑静）