新警是警营的未来，是公安工作不可或缺的重要力量。近日，一群英姿飒爽的青年，褪去青涩，加入公安队伍。他们怀揣梦想、脚步坚定；他们整装待发，扬帆起航！

为帮助新警系好从警生涯第一粒扣子，切实增强职业使命感、荣誉感、归属感，快速提升履职能力和业务水平，尽快适应角色转变，迅速投入当前各项公安保卫任务，近日福建、佛山两地开展了丰富多彩的新警培训工作。

福建集中培训34名博士选调生新警

通过180课时技能培训、216课时理论和业务学习 助力扣好从警第一粒扣子

近日，伴随着雄壮的《中国人民警察警歌》，经过两个月的集中学习训练，福建省公安厅34名博士选调生新警迎来了2024年入警训练班集中培训结训式。

福建省公安厅党委着眼全省公安事业长远发展，制定实施人才队伍建设三年行动计划，于2023年先期引进34名博士选调生。为了打好人才“引育用留”组合拳，举办为期2个月的入警训练班集中培训，全方位培树博士新警政治思想、本领能力和务实作风，助力扣好从警第一粒扣子。

福建省公安厅依托福建警察学院高质量师资和优质的实践教学环境，设计集中训练、岗位教学、实践锻炼三个环节，帮助这批高学历、高素质的专业人才尽快成长为政治过硬、素质过硬、作风过硬的公安民警。

34名博士选调生按照学习计划，参加了主题党日活动，走进忠诚教育展览馆，学习“时代楷模”潘东升等多位公安英模的感人事迹。

“公安英模的英雄事迹让我感受到了人民警察的忠诚和责任，让我对人民公安的认同感和归属感更进了一步。”厦门大学博士毕业生、新警王致萍说道。

如何将博士选调生新警的技术优势转化为新质公安战斗力？福建警察学院精心组织，为训练班学员开设公安执法规范、犯罪侦查、调查取证等公安业务理论课程，徒手防卫与控制、武器警械使用、警务急救训练、警犬技术等实战课程。经过180课时的高密度技能培训、216课时的高强度公安理论和业务学习，新警们的专业技能和实战能力得到了快速提升。

集中训练期间，训练班实行警务化管理，严明学员在校培训期间的学习、训练、生活等各项纪律，严格执行一日生活制度，养成了服从管理、令行禁止的优良作风。“下一步，我们还要开展为期2个月的岗位教学和基层派出所实践锻炼，安排能力过硬、经验丰富的民警开展师徒结对，帮助博士选调生新警快速成长。”福建省公安厅政治部负责同志介绍道。

佛山健全全周期全过程新警培育机制

组织开展入警训练质量评估和延伸评估 巩固强化训练效果

“社区民警要学会‘走破腿’‘磨破嘴’，这是与群众打成一片最快捷的方法……”日前，在广东省佛山市公安局举办的“佛山公安功模讲堂”上，佛山“最美社区民警”、南海分局民警张小芳与400余名新警分享了她从特警成功转岗到社区民警的感悟。据了解，“佛山公安功模讲堂”已连续举办4年，旨在通过榜样力量激发新警潜力，帮助新警筑牢信仰之基、把稳思想之舵，营造崇尚典型精神、学习典型经验、发挥典型影响的警营氛围。

一段时间以来，佛山公安机关不断健全新警培训机制，通过实施“育苗培根”“护苗强筋”“壮苗出穗”三大工程，持续激发新警的潜力优势和内生动能，全力锻造政治过硬、能力过硬、群众满意的新警队伍，为佛山公安工作和队伍建设高质量发展，提供充足的梯队储备和人才保障。

佛山市公安局主要领导连续两年现场为全体新警讲授“入警第一课”。佛山警方供图

从新警报到开始，佛山公安以两年为培育周期，按照“集中训练、实践教学、跟班锻炼、能力提升”四个阶段，科学系统开展新警培养工作。为稳步推进全周期培育机制，佛山公安印发实施新警培养实施办法，坚持精心规划、精准训练、精细管理，递进式培养新警。初期培训结束后，佛山公安围绕基础理论、警务体能技能、武器警械使用等内容，组织开展新警入警训练质量评估，同时开展1年至2年的延伸评估，巩固强化训练效果。

佛山公安还注重新警的全过程学习实践，将“学、思、践、悟”贯穿新警培训全过程；开展实践教学情况调查，深入了解实践教学存在问题，及时调整集训安排。完善实践教学“传帮带”制度，实施“一师一徒”“以老带新”“功模引领”，帮助新警在接处警、矛盾纠纷排查化解等方面快速积累经验、掌握方法、提升能力。

佛山市公安局南海分局组织新警参加祭英烈活动，重温入警誓词。佛山警方供图

为帮助新警尽快熟悉掌握公安业务、筑牢从警根基，佛山公安聚焦“警务技能、法律法规、专业知识”三个重点开展新警培训。他们邀请各警种部门、基层一线业务骨干对刑事犯罪侦查等教学模块进行讲授解读，组织各警种部门编撰上岗业务手册，帮助新警快速融入公安工作；通过模拟案例练习、教官点评总结等方式，开展“教科书式”执法培训，提高新警运用法律政策和规范执勤执法能力；通过开展红蓝对抗、实战拉动演练等模拟对抗训练方式，强化接处警、危险识别、防暴处突、执法遇阻等内容训练，提升新警实战本领。