央广网泉州2月24日消息 近年来，中国农业银行泉州分行（以下简称农行泉州分行）以“崇廉尚勤”为主题，将金融文化建设同分行业务攻坚、纪委日常监督和清廉家风建设一体融合，着力打造深内涵、广覆盖的“党风行风作风家风”文化体系。

该行旨在探索运用新形式、新渠道和新载体，持续组织开展特色鲜明的廉洁文化活动，形成全员参与、共创共建廉洁文化生动局面，推动全行廉洁文化建设实起来、强起来。2022年，农行泉州分行在开展清廉农行“四个一”活动。即开展一次廉洁文化主题演讲，演讲人畅谈对农行廉洁理念的理解和体会，全辖举办活动8场次，参加演讲人数130人次；开展一次廉洁文化故事征文，以“我身边的廉洁故事”为主题，征集全辖员工“思廉”“崇廉”“守廉”“践廉”的故事，共征集到员工作品16篇；拍摄一个廉洁文化宣传教育微视频，通过展示全行廉洁文化建设全貌来进一步营造风清气正的政治生态，坚定建设清廉农行的信心和决心；开展一次“笔话清廉”书法展，组织该行书画人才，围绕古往今来的廉洁警句开展主题创作，征集到员工作品10幅并悬挂在该行办公场所。分支行则围绕“廉勤文化”联动打造廉勤文化书角13个、文化长廊5条；组织各类廉勤文化主题活动73场，其中联动家属活动16场、主题文化活动37场、到家风家训馆现场学习达20场。

此外，为进一步提高各层级纪检委员履职水平，该行从分支行两级层面持续完善纪检委员履职方式与管理方法，着力增强履职水平。机关党委层面，该行督促机关各党支部全面配置纪检委员，建强机关纪委工作队伍，进一步提高机关纪检工作规范化建设水平。基层党组织层面，该行制定了二级支行纪检员履职管理指导意见，从一级支行、基层党支部和纪检员个人三个层面实施考核奖励，推动一级支行和基层党支部为纪检员履职配套政策机制、加强工作监测、优化履职环境，引导基层纪检员坚持做好基层纪律教育的“宣传员”、重大事项的“监督员”、揭示问题的“信息员”。（潘伊芃）