今年以来，肥西经开区坚持“就业优先”导向，积极拓展就业渠道、提优升级基层服务，全力推进就业工作稳中有进。

推进就业服务平台化，打造“三公里”就业圈。积极推进社区3公里就业圈服务平台，畅通社区居民精准就业、就近就业渠道。通过平台对可就业居民进行精准分类，建立就业台账，实时掌握社区就业、失业情况。对需要帮扶的居民，进行一对一的就业帮扶，改善就业信息结构性偏差。

实现校企合作一体化，打通“产学研”主动脉。先后与徽商职业学院、安徽三联学院等高校对接，通过召开校企合作座谈会、组织企业高校行等多种方式，加强校地、校企交流，提供人才保障服务。深化产教融合，建立重点企业重点专业化人才定点培养、定期输送机制，推动人才产学研一体化，助力区域产业高质量发展。

确保招聘活动常态化，打赢“人才荟”持久战。联合有关部门先后开展2024年“工会送岗位乐业在江淮”专场招聘会、“益企·人才荟”直播带岗进企业专场活动、重点企业用工座谈会等形式多样、内容丰富的专题活动，共吸引150多家企业参与，助推岗位就业2600多个。

提升就业服务精准化，打开“半边天”新局面。深耕家政服务领域，在扩大家政进社区服务范围的同时，积极开展技能培训，提升社区妇女就业服务品质化、精细化、专业化水平。如近期组织开展中式面点技能培训班，共40余名妇女群众参加，课程内容涵盖多方面内容，有效提高她们的就业技能。（储晓燕）