央广网合肥9月21日消息（记者徐鹏）车间内仪器指示灯不停闪烁，调试台前青年科研人员俯身比对实验数据；智慧调度大屏上，密密麻麻的点位实时跳动，无人配送车辆穿梭在园区街巷；创业楼宇里，年轻的初创团队围坐研讨，热烈交流新材料研发方案……

创新动能奔涌江淮，科创活力激荡合肥。科大硅谷立足合肥，以合肥高新区为核心承载区，串联高校、资本、产业、人才等各类创新要素，既是科技体制改革的“试验田”，也是培育新质生产力的重要载体。一大批科研人才、创业团队在此扎根，将实验室的科研成果转化为市场上的硬核产品，生动展现出合肥厚植科创沃土、赋能创新创业的发展实践。

破局突围 硬核攻关，青年科研人向先进技术发起冲锋

实现技术自立自强，离不开敢闯敢拼的青年科研力量。在合肥，一大批海归人才、高校走出的年轻科研团队，依托完备的科创配套，向长期被海外垄断的技术领域发起攻坚，国镜仪器正是其中代表。

走进位于合肥高新区的国镜仪器生产调试车间，年轻的研发团队正埋头调试国产高端扫描电镜。这支以中科大校友为核心的创业队伍，怀揣“为国造镜”的理想扎根合肥，立志打破国外在高端微观检测仪器领域的垄断。

工作人员操作扫描电镜产品进行拍图测试（央广网记者 徐鹏 摄）

据公司高级经理赵晓泽介绍，扫描电镜依托电子光学成像原理，能够实现纳米级观测，性能远超传统光学显微镜。它既可以识别集成电路芯片内部的纳米级缺陷、开展医疗深层病理观测，也广泛应用于矿产勘探、高校前沿科研等领域。

“我们核心团队大多拥有海外研发背景，擅长技术攻关，但创业之初，在企业运营、市场融资方面几乎没有实操经验。”赵晓泽坦言，从科研团队转型市场化企业，是摆在这群技术青年面前最大的难关。创业初期，以科大硅谷为代表的科创平台给予全方位扶持，不仅协助匹配研发场地、对接投融资资源，还针对企业管理、参展对接、市场推广等商业化转型环节提供专业指导，补齐青年创业团队的综合能力短板。

目前，公司员工近60人，以青年研发人员为主体。第二代扫描电镜产品已完成定型，将于今年实现量产，第三代产品同步迭代研发；自研台式扫描电镜已实现批量交付，2025年在手订单超千万元。

技术完成从0到1的突破，绝不能止步于实验室。合肥持续开放城市应用场景，鼓励青年创业者把创新产品融入城市生产生活，让技术在真实市场环境中打磨迭代。

场景赋能 智慧蝶变，城市开放舞台接纳青年创新方案

硬核科研仪器主攻实验室与工业赛道，在城市民生领域，青年创业团队同样找到大有可为的广阔天地。黑知马智运无人运力中心，正是科研团队推动自动驾驶技术落地城市物流的生动缩影。

无人运力中心门前停着的一辆无人驾驶物流车（央广网记者 徐鹏 摄）

作为国内首个以“无人运力服务”为核心的城市级智慧物流枢纽，该项目跳出封闭园区测试的局限，打造集高精度地图管理、云端实时调度、远程监控、数据分析于一体的“智慧大脑”。依托L4级无人物流车，面向快递配送、高校、园区等多元场景，实现末端配送全链路自动化运营。

公司副总经理陈二宝介绍，团队找准自身赛道定位，不局限于硬件生产，而是以第三方专业运力服务商的身份输出整套运营解决方案。团队具备全栈自研系统能力，平台可支持3000台车辆同时在线调度，全国已落地运营车辆600余台。

“落地科大硅谷后，我们享受到全流程‘管家式’服务，覆盖场景应用、产业对接、企业梯度培育、金融资本对接、政策落地等各个环节。”陈二宝说。

无论是高端科学仪器的国产突围，还是无人运力的场景落地，一个个青年创业项目拔节生长，依靠的并非单一平台的帮扶，而是整座城市营造的包容开放创业生态。各类载体平台是重要抓手，城市层面构建的从落地起步、企业培育到资源匹配的全链条服务，才是青年人才愿意来、留得住、干得成的关键。

筑巢引凤 全链托举，整座城市成为科创青年的逐梦乐园

一批批怀揣理想的青年奔赴合肥，手握前沿技术的他们，常常面临办公居住成本高、不熟悉本地产业资源、缺乏经营管理经验等现实难题。针对来肥创新创业的“科漂”青年，合肥构建起覆盖落脚起步、能力提升、资源对接、产业化加速的完整支持体系，科大硅谷正是这套城市科创服务体系的重要组成部分。

两名年轻工作人员进行产品测试（央广网记者 徐鹏 摄）

“只收梦想，不收租金”的科漂驿站，是合肥送给科创青年的一份见面礼。在位于高新区的科大硅谷科漂驿站（中安创谷站），重点吸纳人工智能、新材料领域青年创业团队，现有注册企业170多家，实际入驻办公企业近40家。

合肥吉徽创智能源科技便是这里的青年初创企业。团队仅有六七名成员，全部为研发人员，专注硫化物固态电解质材料研发，产品可应用于无人机、机器人等高端电子领域。

“科大硅谷为我们提供了600多平方米办公场地，同时通过初创贷、引导基金直投等方式，累计为我们提供数百万元启动资金。”公司技术负责人孙歌介绍，“企业当前正推进二轮融资，计划今年四季度启动中试线建设。”

科大硅谷科漂驿站（中安创谷站）运营管理负责人李庆伟介绍，驿站针对不同发展阶段的青年创业团队实行梯度扶持政策：尚未注册的创业团队，最多5人可享受15天免费工位，支持创业者来肥零成本考察、验证创业构想；已完成工商注册的初创企业，可享受最长6个月免费工位过渡；后续租赁产业载体还可享受一年免租政策。

除此以外，依托驿站，企业可申请最高200万元的城市配套免息贷款；各级引导基金同步挖掘优质青年项目开展股权投资，人力资源、财税法务、政策申报、品牌宣传等配套服务一应俱全。

除物理空间、资金补贴之外，科大硅谷搭建科漂学院，开设训练营、创新营、加速营分层培训课程，专门补齐技术出身创业者在企业管理、资本运作、市场拓展方面的短板。紧扣青年科创企业“找人、找钱、找场景、找平台”四大核心诉求，打通政产学研金服用协同通道，帮助创业者对接高层次人才、创投机构、国企龙头应用场景以及大科学中心科研平台，助力初创企业跨过成长阵痛期。

无数青年科创人才在此集聚，人才、资本、技术、场景充分碰撞交融，持续孕育出新质生产力。面向未来，合肥将继续敞开创新怀抱，致力打造全球科创青年向往的逐梦乐园，让更多青春理想在这片科创沃土落地开花。