央广网合肥3月26日消息（记者刘浩）随着安徽省16个地市全面发布中小学春秋假实施方案，今年首个春假即将开启。4月1日至3日放假，衔接清明假期形成6天连休，覆盖义务教育阶段一至八年级学生，九年级原则上不安排春假以保障中考备考连贯性，部分地市还鼓励幼儿园、普通高中、中职学校试行春秋假制度。

这项旨在扩大职工文体消费、让学生亲近自然的新政落地后，记者走访发现，家长层面总体满怀期待，用人单位积极响应与合理承压并存。春假在为亲子陪伴创造契机的同时，也客观存在部分家庭照护等细节难题。为此，各地各部门正迅速行动，全力解决政策落地过程中的难点堵点。

研学团走进黄山芙蓉谷（央广网发 黄山市黄山区供图）

春假落地：家长满怀期待 照护需求待解

“啥，春假？还有这假？”在合肥市蜀山区一社区快递驿站，正在忙着码放快递的张雪梅，直到记者采访才留意到班级群的春假通知，言语间满是惊喜。

张雪梅和丈夫在合肥经营这家快递驿站已有5年，她的两个孩子在阜阳老家读小学。得知假期后，夫妻俩第一时间计划接孩子来合肥团聚，虽需根据门店生意忙闲调整出游安排，但这份突如其来的亲子相处机会，让一家人充满期待。

在亳州市谯城区，洗衣店从业者周女士得知春假消息后，既为孩子能拥有放松时光感到欣慰，也坦言自己工作难以抽身。“上初一的大宝可以自己照顾自己，二年级的二宝只能带到店里照看。”她期盼社区能推出相关托管服务，既让孩子能多接触小伙伴、丰富假期生活，也能让自己更安心地投入工作。

在皖北承包蔬菜大棚的“农场主”刘先生则心态平和，打算让孩子假期跟着自己到田间体验劳作，把春假变成一堂劳动实践课。“让孩子少刷手机，多体验田间劳作。”

高校教职工家庭也面临一定照护考验。皖南某高校教授张先生夫妻均有教学任务，调休、请假均不现实，他表示，孩子可托付老人或送至校外研学营。他还关注到合肥等地推出的公益托管服务，对政策不断完善充满期待，希望这类便民举措能尽快覆盖到更多区域，惠及更多家庭。

小学生身着古装在黄山市徽州区一茶厂体验制茶（央广网发 黄山市徽州区宣传部供图）

企业响应：积极适配为主 探索灵活排班

与家庭端的期待相呼应，部分企业层面积极响应春假政策。

广德一家装饰设计公司主动为员工安排3天带薪春假，消息一出即获得员工好评；位于合肥市的安徽途秀文旅，作为深耕文旅营销与产业发展的企业，从行业属性和社会责任出发，全力支持安徽中小学春假政策，为职工亲子陪伴创造便利。

“弹性文化是我们的天然优势，灵活开放的基因让我们更易适配春假调休。”针对春假，安徽途秀文旅相关负责人表示，他们员工可根据项目进度、客户需求自主选择休假时段，提前与部门负责人沟通即可；对于需要值守的关键岗位，他们通过“团队轮值+跨岗协作”模式保障服务连续性；若员工有更长的亲子出行计划，也可结合年假、调休假一并申请，公司会优先审批。

部分劳动密集型企业在积极响应政策的同时，也客观存在一定用工压力。合肥一家零售超市负责人表示，门店宝妈员工较多，若集中调休将直接影响正常运营，在目前配套支持政策逐步完善的过程中，企业正积极探索灵活排班模式，同时也期待相关部门能出台针对性扶持政策，进一步缓解用工压力，更好地兼顾企业运营与职工亲子需求。

小学生在亳州华佗百草园跟着“华佗”游园（央广网发 亳州文旅集团供图）

多方发力：配套政策提速 保障春假实效

事实上，各地政府部门也在积极探索，为春假落地“铺路”。宣城市人社、工会、教体三部门联合发布倡议书，鼓励用人单位支持职工将带薪年休假与春假灵活拼合，推行弹性上下班、错峰轮休等制度，并将相关安排纳入集体合同保障职工权益。芜湖市也明确倡议用人单位优先保障有义务教育阶段子女的职工调休、补休，鼓励职工携带子女参与疗休养活动。

在托管服务方面，合肥市已明确，春假期间社区服务中心、工人文化宫、妇女儿童活动中心等将提供公益托管，学校也会开放教室、运动场馆、图书馆，开展体育锻炼、科技实践等活动且不收取费用，全市5个工人文化宫公益托管班已启动报名。铜陵市则由13个部门联动，为看护困难学生提供学校兜底托管服务。

文旅市场也同步发力，为春假量身打造特色产品。黄山、天柱山等景区对18周岁及以下青少年免门票；亳州文旅集团旗下花戏楼、曹操地下运兵道、华祖庵、南京巷钱庄、魏武祠、道德中宫、陈抟庙、亳州市展览馆景区面向全国18周岁以下学生群体推出日间免费入园政策；合肥市推出50个春假旅游基地产品，涵盖科创、红色传承等多个维度。

3月25日，记者从安徽省人社厅获悉，省级相关部门正在紧锣密鼓地制定配套政策。

从一纸政策到落地实践，安徽首个春假释放了扩大消费、提升素质教育的满满善意。在政策推进过程中，部分家庭照护、企业用工平衡等细节问题仍需进一步破解。