央广网桐城10月14日消息（记者鲍玉婵 实习记者吴梦凡）“一纸书来只为墙，让他三尺又何妨。”一句流传三百年的佳话，如今在安徽桐城被赋予了全新的时代内涵。曾经化解邻里围墙之争的六尺巷，其蕴含的“谦和礼让”智慧，正从历史深处走来，演化为一套行之有效的“六尺巷工作法”，成为当地基层社会治理的一张“金名片”。

古韵新声：从历史典故到文化实践

走进六尺巷，“懿德流芳”的牌坊静静矗立。这条百米小巷，早已超越了其物理空间，成为一个持续生长的文化符号。为了让静止的历史“活”起来，桐城进行了一系列创新探索。

桐城六尺巷（央广网发 安庆市宣传部供图）

在六尺巷社区，传统的说教式宣传被生动的文化实践所取代。社区党总支书记张耕介绍，他们成立了“六尺巷剧社”，由社区工作人员和居民自编自导，将典故以说唱、小品等群众喜闻乐见的形式呈现。同时，社区党群服务站升级为“德邻社”，开设的“六尺巷小课堂”将书法、非遗体验等课程送到居民身边，使传统文化浸润日常。

这些努力汇聚成更广泛的文明气象。数据显示，由12.76万名注册志愿者组成的532支服务队活跃在桐城，“六尺巷故事”志愿讲解项目更获评全国志愿服务先进典型。一年超千场的“黄梅戏下乡”“非遗体验”等活动，让谦和礼让从书本典故，逐渐内化为群众的行动自觉。

治理密码：“工作法”巧解千家结

“六尺巷”精神的生命力，更体现在解决现实问题的效能上。在毗邻六尺巷的西苑社区，这套方法论找到了实践的沃土。

作为一个建成数十年的老旧小区，西苑社区面临诸多治理难题。社区创新打造了“红色港湾”睦邻点，并在此深化以“微网格、微联盟、微服务、微信用”为核心的“四微工作法”。

西苑社区红色阅读空间（央广网发 吴梦凡摄）

“微网格”将治理神经末梢延伸至每个楼栋，形成“社区党总支—网格党支部—党小组—党员单元长”的精细化架构；“微联盟”则整合区域党建资源，特色“彩虹之家”通过颜色管理精准对接居民需求与党员服务；“微服务”致力于打造“15分钟便民生活圈”，并通过“4815工作法”实现快速响应；而“微信用”体系则巧妙地将居民参与社区事务的表现转化为信用积分，并可兑换实际权益，激发了共建共治共享的热情。

这套源于历史智慧的“六尺巷工作法”已在全市推广。据悉，桐城已设立300余处“六尺巷调解室”，今年以来成功调解纠纷1244件，调解成功率高达99.83%，全市矛盾纠纷数量同比显著下降。

文旅融合：老传统催生新产业

文化传承与基层治理的相得益彰，也为桐城带来了发展的新动能。“六尺巷”文化IP的活力持续迸发。《讲给青少年的六尺巷故事》的发行，让礼让家风成为青少年可感可学的成长养分；《六尺巷故事》动画片的启动制作及其申报国家级非物质文化遗产的进程，则预示着这一IP将以更鲜活的形态走向未来。

以六尺巷为核心，“一核一带两片四线”的全域旅游格局正在形成，有效串联起文庙、龙眠河等历史资源。文化的赋能直接转化为经济效益：今年1至9月，六尺巷景区接待游客约178万人次，带动全市累计接待游客757万人次，同比增长超四分之一；旅游综合收入达43亿元，增幅近28%，文化旅游业已稳步成长为支柱产业。

从一段谦让佳话，到一种治理智慧，再到一股发展动力，桐城六尺巷的“一让”风骨，历经岁月洗礼，正书写着“古为今用”的生动篇章。