央广网宿州10月10日消息（记者赵家慧 通讯员萧宣）“退休后，我始终秉持‘自己干、带头干、组织干’‘三干’初心，积极参与县老干部活动中心组织的书画进机关事业单位、书画进基层、书画进校园‘三进’活动，通过专题讲授书画技巧、深入研讨书画技法等方式，将积累的书画心得倾囊相授，带动更多书画爱好者共同提升。”萧县关工委副主任、县老年书画人才李鹏如是说。这不仅是李鹏个人的初心坚守，更是萧县银发书画人才群体发挥示范引领作用、助力县域书画文化繁荣的一抹靓丽缩影。

近年来，萧县持续深耕银发书画人才赋能文化建设路径，组织引导广大老干部、老党员深耕文化事业、主动奉献余热，助力全县书画文化传承和惠民工作。

聚才汇智 激活银发人才“蓄水池”

萧县坚持以“政治素质好、专业能力强、身体状况佳、奉献意愿强”为标准，通过组织推荐、个人自荐、基层摸排等方式，择优筛选44名优秀书画领域老干部纳入“银发人才库”，其中包含国家级书画协会会员11人、省级书画协会会员33人，实行动态管理，确保入库信息完整准确、作用发挥效果最优。坚持以老干部助力文化建设为纽带，联合老年大学、老年书画研究会等，组织开展书画技艺比武、作品展览交流、文化公益宣讲等活动，对推动本土书画艺术传承创新、提升城市文化品位具有积极作用。同时，县老年书画研究会深化跨区域书画交流，组织老年书画家赴河南、江苏、山东等地交流互鉴、取长补短、精进技艺。

薪火相传 培育文化传承“新梯队”

萧县立足“有形有态、有声有色、有为有位”工作理念，注重培养青少年人才，精准对接老干部特长与青少年美育需求，践行“老带新、传技艺、续文脉”工作思路，联合县关工委常态化组织“五老”书画志愿服务队，依托校园延时服务机制等，定期深入中小学开展“诗书致久远、翰墨传家国”“家庭·家教·家风”“读史明鉴”“清风浩气”书画校园巡展，手把手、点对点指导青少年，搭建起“老有所为”与“幼有所育”双向奔赴的桥梁。聚焦银发书画人才作用发挥，县老干部活动中心联合老年大学、关工委等部门，组织银发书画人才定期深入机关、企业乡镇（街道）、村（社区）举办书画惠民生、翰墨润基层等活动40次，现场指导书画爱好者，通过“传帮带”“结对子”等形式，打造书画人才“新梯队”。

文化惠民 绘就乡村振兴“新图景”

萧县聚焦基层群众精神文化需求，整合老干部书画人才、老年书画研究会等优质资源，组织老年书画志愿者持续下沉基层，紧盯中秋、国庆、七一、八一、春节等重要节日，常态化开展书画下乡、文化科普、家风宣讲、艺术展演等多元化公益服务，丰富了群众精神文化生活，激活了基层文化内生动力。同时，联合老年大学，开设书画教学课程，邀请15名银发书画人才担任讲师，围绕书法、绘画展开教学，通过理论讲解、现场示范、一对一指导的方式，搭建展示才华、交流互鉴的平台，不断丰富老干部的精神文化生活。