央广网宿州7月20日消息（记者 刘浩）“拖延症、机械症、马虎症、官僚症、躺平症、虚假症、推诿症、散漫症、麻痹症、贪婪症。”近日，安徽省宿州市召开优化营商环境暨“干部作风提升年”推进大会，该市市委书记王庆武现场为干部队伍“把脉开方”，直指十类突出问题：

拖延症——工作不推不动，推了也不动；口头“正在落实”，实则石沉大海。

机械症——想事“一根筋”，办事“一刀切”，看似依规履职，实则懒政怠政。

马虎症——干事凭经验、拍脑袋，粗枝大叶、自我满足，抓工作浮于表面。

官僚症——权不大、架子大，本事不大、脾气大，依旧“打官腔”“耍官威”。

躺平症——遇问题“两手一摊”，碰困难“两眼抹黑”，见矛盾“两脚抹油”，甘做心中无数、眼里无活、手里无招、落实无果的“四无”干部。

虚假症——表态头头是道，落实两手空空；选择性执行、应付型落实，最终在一片“落实”声中落空。

推诿症——遇事互相“踢皮球”“甩包袱”，本可解决的事项被无限搁置。

散漫症——部分单位内部管理松散、纪律规矩松弛，下级机构人浮于事、作风拖沓。

麻痹症——对风险缺乏警觉，对隐患反应迟钝，如同躺在“火山口”上仍敢“睡大觉”。

贪婪症——把职权当特权，损公肥私、雁过拔毛，利欲熏心、贪得无厌。

会议现场（央广网发 图片来源于宿州市委宣传部供图）

针对上述“病症”，宿州市明确提出“五个再加力”的整治路径：

一是在提振精神状态上再加力。以“拉高标杆”激发斗志，以“正确用人”激活动力，以“奖优罚劣”激励担当，推动干部从“要我干”转向“我要干”，从“催着干”“推着干”转向“争着干”“比着干”，全面提质增效。

二是在锤炼能力本领上再加力。着力提升统筹能力、斗争能力和创新能力，集中精力抓关键、破难点，敢扛事、能干事，以实干实绩答好省委“创新47问”，依靠顽强斗争打开新局面。

三是在带头真抓实干上再加力。深入践行“一线工作法”，扑下身子、一抓到底，确保问题在一线发现、矛盾在一线解决、工作在一线推进，重大任务现场抓、难点工作现场推、堵点卡点现场破。

四是在优化营商环境上再加力。 持续叫响“宿事速办、跟‘总’问效”品牌，优化办事流程，提升服务质效，切实打通办事堵点、解决企业难点、消除安全盲点。

五是在强化闭环落实上再加力。严格交办分解，严肃督查问效，严明纪律规矩。“抓住不落实的事、追究不落实的人，就是最大的落实。”