庐江化工园（央广网发 庐江县委宣传部供图）

近年来，庐江化工园锚定“强党建、促发展”目标，深耕园区非公党建沃土，持续扩大党的组织和工作有效覆盖，将党的政治优势、组织优势转化为企业创新优势、发展优势，实现党建工作与生产经营同频共振、互促共赢，以高质量党建引领园区企业高质量发展。

走进园区安徽顺航新材料有限公司，中控指挥室和办公区里，一块块鲜红的“党员先锋岗”标牌格外醒目。身着蓝色工装的党员职工们在各自岗位上有条不紊地忙碌着，以严谨态度把控每一个生产环节。作为一家专注于新材料研发与生产的企业，公司党支部始终把党建工作嵌入生产经营各环节，通过创新机制激发党员活力，让“比学赶超”氛围充盈生产一线，为企业发展注入红色动力。

公司党支部书记沈新告诉记者，公司党支部实行党员积分量化管理，以及亮承诺、亮身份、亮标准的“三亮”制度。从创新活动载体入手，深入开展“党员先锋岗”“技术比武”“我为企业提合理化建议”等主题实践活动，积极开展“优秀党员”“优秀员工”选树活动，促使党员在思想上、行动上保持先进性。“在发展党员工作时，变‘职工找组织’为‘党组织主动引导’，把班组长、生产工作一线技术骨干、高学历员工作为发展重点，教育和引导职工向党组织靠拢。”沈新说道。

党建引领聚合力，实干担当促发展。在安徽天铁锂电新能源材料有限公司，党员技术团队正围绕新型锂电材料性能优化开展集中攻关。作为新能源产业领域的重点企业，公司党支部始终坚持“把党员培养成骨干、把骨干培养成党员”的双向培养机制，让党员成为企业发展的“主心骨”和“排头兵”，以党建红引领产业蓝。

公司常务副总经理、党支部书记杨建说：“我们坚持发挥党组织的战斗堡垒作用，坚持把党员培养成骨干，把骨干培养成党员，通过这样的党建引领，党员和干部充分发扬了先锋模范带头作用。加班加点，任劳任怨，从不计较个人得失。今年前9月，我们已经实现了工业产值6亿多元”。

企业的快速发展，离不开园区党委的精准服务与有力保障。园区建立党委班子成员联系企业制度，定期深入企业走访调研，精准对接企业需求。今年以来，累计为企业协调解决各类问题200余件，成功签约3个亿元以上项目，推动2个重点项目顺利建成投产。红色引擎正持续释放强劲动力，推动园区企业在冲刺四季度的赛道上加速奔跑。

据了解，今年前10月，化工园实现规上工业产值39.12亿元，同比增长4.07%，实现固定资产投资18.87亿元，同比增长50.40%。

“庐江化工园始终坚持将党建引领作为推动高质量发展的‘红色引擎’，不断完善工作机制，服务企业发展，推动党建与企业生产经营深度融合，为园区经济社会发展提供坚强组织保障。”庐江化工园党委委员、副主任、党支部书记蔡俊生表示，“下一步，园区将继续聚焦重点任务，持续强化党建引领作用，进一步优化营商环境，不断壮大产业规模，形成产业集群，以快马加鞭、大干快上的劲头实现‘十五五’弯道超车。”（来源：庐江县委宣传部）