央广网萧县11月22日消息（记者鲍玉婵 通讯员侯雅薇 王佳海）近年来，萧县聚焦新兴领域“两个覆盖”集中攻坚目标，以“统筹协同、数据赋能、力量整合”为抓手，坚持摸排、组建与提升同步推进，构建共建共治共商工作格局，推动全县新兴领域党建从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变。截至目前，全县纳入台账管理的非公企业和社会组织共779家，已成立党组织的671家，组织覆盖率达86%，工作覆盖率达100%。

三级联动，夯实“两个覆盖”根基。坚持把新兴领域党建“两个覆盖”集中攻坚作为“书记工程”来抓，组建由组织、社工部门牵头、职能部门参与的工作专班，构建“专班统筹、部门协同、属地兜底”三级联动工作责任体系。坚持“党管行业也要管党建”的原则，锚定新兴领域党建集中攻坚目标，组织开展“政策解读+专题培训+模拟推演”培训9次，党务工作者、党建指导员共150名，全面提升一线工作者业务能力。常态化推行“党建工作进党章”和“双向进入，交叉任职”制度，引导68名党员业主、出资人担任非公企业党组织书记，健全完善党组织和管理层共商机制，有效推动党组织和企业管理双融双促。

分类组建，织密“两个覆盖”脉络。按照“行业相近、地域相连、便于管理”原则，针对非公企业分布散、规模差异大的特点，建立“摸排+组建+指导+督办”工作模式，梳理779个“三有”非公企业和社会组织，采用单独组建、联合组建、行业统建、龙头带建、派员帮建、兜底组建等方式，点、块、链立体推动625家非公企业党组织组建率提升27%，154家社会组织党组织组建率提升20%，104家有党员的专精特新“小巨人”、高新技术、科技型中小企业全部建立党组织。持续优化党员队伍结构，注重在新就业群体关键岗位、业务骨干和优秀青年中发展党员，确保年度发展党员指标向新业态、新就业群体适度倾斜。今年以来，已在新就业群体中发展党员110名，储备入党积极分子和发展对象275名。

精准施策，提升“两个覆盖”质效。依据“六有”标准，推进64个党群服务驿站的改造提升工作，结合园区公共空间、党群服务驿站，设立党员活动室、图书角、职工休息室等功能区，确保党员归队、组织扎根、企业归心。深化“党建强、发展强”双轮驱动，推行县级领导定点联系机制，常态化开展“交朋友、听意见、强自觉、比干劲”“访企入村”等活动，今年以来，28名县级领导累计走访204家规上企业，精准解决非公企业“融资难”“招工难”等问题149件。围绕科技创新、产业升级和高质量发展，推进“一地一品”“一企一品”示范点建设，打造3条非公党建示范带，培育选树47个党组织“头雁”，创新实施新就业群体“四新”工程，塑造“萧新驿”党建品牌。