近年来，岳西县财政局（县国资委）深入贯彻落实县委、县政府决策部署，积极发挥财政、国资和金融协同效应，通过一系列创新举措打好政策“组合拳”，有效激发了实体经济内生动力与新活力，为县域经济高质量发展提供了坚实支撑。

民生温度持续传递。一是“三保”底线牢牢兜住。始终将“三保”作为财政工作的最优先顺序，预算优先安排、库款优先保障、资金优先拨付，确保基本民生、基本工资发放和单位基本运转，维护社会大局稳定。二是兼顾城乡均衡，落实惠农利民政策。1—10月通过“一卡通”精准发放惠农补贴资金27056.97万元，涵盖25大类45小项，惠及农户64.58万户次，切实将惠民政策落到实处。落实义务教育薄弱环节改善、乡村教师补贴等政策，教育支出达66329万元。三是加大乡村振兴投入，助力特色产业发展。截至目前，全县农林水支出84316万元，重点支持茶、桑、药等优势产业提质增效，带动农民就业增收，推动乡村全面振兴。投入资金48381.06万元实施30项民生实事，其中县财政配套10995.48万元，优先足额保障资金需求，在国库资金调度困难的情况下列入支付优先级，持续传递民生温度。

国企改革持续提质。一是构建“2+M+N”的国企运行架构。实施县属国有企业整合重整，整合注入资产资源，成功组建安徽腾岳控股集团和安徽荣岳产投集团，均取得AA主体信用双评级。完善法人治理结构，搭建以党委会、董事会、经理层为主体的法人治理体系。明确县属国有企业差异化定位、错位发展的改革方向。二是健全工作规则。制定出台《岳西县国资委权力责任清单（2025版）》，规范国资监管范围及形式；出台《岳西县县级国有资本经营预算管理办法》，进一步规范县属国有企业上缴国有资本收益的范围和比例；出台《岳西县县属企业重大经营风险事件报告工作规则》，形成“报告-研判-处置-整改-追责”全链条机制。三是规范薪酬待遇。出台《岳西县县属国有企业负责人薪酬管理办法（试行）》《岳西县县属国有企业负责人经营业绩考核办法》，规范国有企业管理人员薪酬待遇发放及绩效考核规则。

协同效能持续释放。一是服务“三农”、小微企业成效显著。截至目前，农担公司担保余额4.47亿元，服务户数6657户，全力做好“三农”融资担保，积极开展脱贫人口担保，推出专项涉农融资担保产品“民宿担”和“蔬菜担”，持续支持劳动密集型小微企业发展。二是精准服务实体经济。截至目前，立信担保公司累计提供融资担保6492笔81亿元，在保企业329户12.1亿元。为县域提供续贷过桥资金45笔5.7亿元，及时缓解了民营企业压力。（来源：岳西县委宣传部）