就业是最大的民生，法治是最好的营商环境。

自深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来，宣城市宣州区聚焦就业保障与法治建设，依托“专场招聘”精准搭建对接平台，通过“律服千企”提供公益法律服务，助力群众更好就业，企业更好发展，推动学习教育成果转化为惠民利企的实际行动。

“专场招聘”：人社服务“不打烊”

招聘会，作为促进就业的重要举措，通过搭建企业与求职者对接平台，既满足了用人单位的用工需求，又拓宽了求职者的就业渠道。

近日，一场以“清爽纳凉·夜场招聘”为主题的专场招聘会拉开帷幕。本次招聘会汇聚了35家优质企业，涵盖新材料、智能制造、食品加工等多个领域，为求职者提供了750余个就业岗位，吸引了大量高校毕业生及社会求职者前来应聘。

招聘会现场人头攒动，气氛热烈。求职者们手持简历，穿梭于各企业展位之间，与人事深入沟通岗位要求、薪资待遇及职业发展前景。

求职者刘小虎早早地来到招聘会现场，找到心仪的工作岗位后，他激动地说：“感谢政府搭建这么好的就业平台，让我们能够面对面了解双方需求，更好地做出选择。”

刘小虎说出了众多求职者的心声。此次招聘会不仅为企业注入新鲜血液，也为求职者提供了多元化就业机会，彰显了宣州区稳就业、惠民生的积极作为。

“我们结合学习教育，前期通过深入调研企业用工需求和求职者就业意向，精准筛选企业参加，并依托线上宣传和线下动员，确保供需双方高效匹配。”宣州区人社局人才综合服务中心主任李子华介绍。

今年以来，宣州区累计举办线上、线下、直播招聘会共226场，服务企业4705家次，帮助企业解决用工5400余人。下一步，宣州区人社局将定期举办行业性、区域性特色专场招聘活动，以更实举措促进就业，为该区高质量发展提供坚实人才支撑。

“律服千企”：纾困解难优环境

近期，在宣州智能卫浴产业园综合服务中心会议室内，一场以“企业经营若干法律实务问题探讨”为主题的培训会拉开帷幕，园区企业相关负责人齐聚一堂，聆听吴坤律师结合实例深入浅出地讲解。

与此同时，楼上公益法律服务工作室里，何禾律师正耐心地为前来咨询的企业代表解答法律疑问。

这是宣州区“律服千企”驻点园区服务的一个缩影，也是该区司法局优化法治营商环境的生动实践。

“律师非常专业，咨询问题既方便又省心。园区营商环境越来越好，我们企业发展信心更足了。”提及“律服千企”，翔宇新材料总经理李炳南竖起大拇指赞不绝口。

自启动“律服千企”工作以来，4家律师事务所抽调骨干律师组成法律服务团，每周定期前往宣城高新区、宣州经开区、宣州智能卫浴产业园等地值班，通过走访企业、解答咨询、法律培训等公益性法律服务，及时、有效、精准地为有法律需求的企业处理法律难题，促进企业依法健康发展。

截至目前，宣州区律所进驻园区后已落实值班124次，实地走访企业86家，帮助企业梳理法律风险点110个，提出意见建议117条，接待法律咨询317人次，有力助推了该区法治化营商环境建设。

宣州区司法局局长袁时金表示，“接下来，我们将围绕学习教育，进一步做好宣传、协调和保障工作，常态化开展为企公益法律服务活动，帮助企业把脉问诊、排忧解难，营造良好的营商环境，全力推动宣州高质量发展。”

从“就业一个都不能少”的坚定承诺，到“法治护航每一步”的贴心相伴，宣州区用实实在在的行动诠释着“民之所盼，政之所向”的深刻内涵。站在新的起点上，更多的就业故事正在书写，更优的营商环境持续打造……（王香）