央广网合肥11月11日消息（记者 刘浩）集团化办学如何破解“联而不合”，实现多校一体共生？合肥市包河区教体局党委以阳光中学教育集团为试点，打造“阳光里”党建品牌，依托党建联席会议机制，将党建贯穿集团办学全链条，探索可复制、可推广的党建引领义务教育优质均衡发展路径。2025年3月，包河区获评全国义务教育优质均衡发展区，成为安徽首批同时拥有两项国字号教育荣誉的县区。

包河区是全国义务教育优质均衡发展先行创建区。当地推进集团化办学改革，推行党建、管理、师资、教学、资源“五个一体化”，但多法人办学模式下，各校办学基础、师资力量、教学质量仍存在差距。包河区教体局党委以党建作为集团治理主线，指导阳光中学教育集团设立“阳光里”党建联席会议工作室，作为集团重大事项前置审议平台，把党建品牌作为制度创新载体。

阳光中学教育集团包含阳光中学、第六十五中学、包河区外国语实验中学三所学校。集团以“党建+”打造“七彩发展路”，将党建引领落到办学各环节：以“赤诚红”推进组织联建，2025年3月以来召开8次党建联席会议，统筹集团议事规则、年度计划与教学重点，打破校际行政壁垒；“活力橙”做强大思政建设，设立督导、心理健康等专项组织，由党员教师牵头；“丰收金”实施党员导师制“青蓝工程”，跨校跟岗、干部交流覆盖15人次；“生机绿”打通教研壁垒，由党员名师领衔跨校区学科大教研组，依托数智作业平台开展精准教学；“长效青”推动资源共享，搭建数字化资源库，推行党员骨干教师巡回走教；“平安蓝”构建校园安全共同体，落实心理预警、安全联查；“卓越紫”落实统一考核、研训、师资、管理“四统一”，将党建品牌转化为治理效能。

该机制把党建从活动层面上升到治理层面。集团理事会重要议题须经党建联席会议前置研究，8个专项组织负责人均为党员，党员讲师团开展讲座十余场次，表彰优秀党员18名，推动党组织作用贯穿决策、执行、反馈全流程。针对跨校协作积极性不足、本位思想、资源共享技术障碍等难题，集团建立两项配套机制：将党员集团服务贡献纳入评议与绩效考核，同步以联合教研、技术培训提升吸引力；依托双师课堂与数字资源平台降低共享成本，以党建活动、资源表彰凝聚集团共识，推动党员成为教育资源流动的排头兵。

改革成效逐步显现，第六十五中学、包河区外国语实验中学获评2025年度全区教育系统先进集体。近年来，包河区教体局持续打造教育党建品牌矩阵，“四化四强”家校共育、思政教育“1+4”新路径两项案例入选2025年度全国高质量党建优秀案例，“星斗里”“向日葵”“红色漂流瓶”等多个党建创新项目获央广网、中国教育报等媒体报道。“阳光里”品牌为集团化办学领域增添实践样本。

下一步，包河区教体局党委将持续用好“阳光里”样本，依托“七彩发展路”优化“党建+集团治理”考核体系，扩大双师课堂、名师跨校走教覆盖面，把党建联席会议成熟模式向全区教育集团推广，以党建品牌夯实义务教育优质均衡的制度支撑。