央广网杭州10月29日消息（记者傅炜如 通讯员周曦）近年来，杭州广揽四海英才，努力打造人才集聚的“圆梦之城”。杭州已连续7年入选“外籍人才眼中最具吸引力的十大城市”，在“中国城市创新指数”排名中位列全国第四位；据全球最大职场社交平台LinkedIn（领英）、猎聘网等第三方机构数据显示，去年和今年上半年杭州海外人才净流入率居全国第一位……
日前，记者从杭州市委组织部、市人力社保局召开的“打造人才生态最优市”主题宣传媒体恳谈会上获悉，截至目前，全市人才总量221万人，累计引进海外留学人才2.5万人，其中“国千”专家341名、“省千”专家506名，自主申报入选“国千”专家121名、居副省级城市前列。
栽下梧桐树，引得凤凰来。吸引人才的关键，是杭州出台的一系列措施，招引人才、服务人才。2015年，杭州出台“人才新政27条”；2016年出台人才“若干意见22条”；2017年，启动应届高学历毕业生一次性生活补贴发放……并实施“人才分类认定办法”，通过评定ABCDE五类人才，让人才可以“对号入座”享受政策。目前杭州已分类认定人才2553名，给予各类资助6.07亿元。
此外，从今年5月31日开始启动的应届高学历毕业生一次性生活补贴发放，也让毕业生们纷纷为杭州点赞。截至10月26日，已累计发放补贴2.1536亿元，惠及硕士以上毕业生10620人，接收研究生以上学历毕业生同比增长29.93%。
据了解，接下来杭州还将研究制定人才新政“接续升级版”，“升级版”会更加突出本土人才培养，做大杭州人才队伍基本盘，不断完善人才发展“引、育、用、留”政策体系。比如，调整完善人才分类目录，更加注重产业导向和市场需求，将企业紧缺急需的中高层管理人才纳入目录，更加重视社会科学等领域人才，完善金融人才分类目录体系等。
“后峰会、前亚运”时期，杭州在培育壮大本土人才的同时，持续提升人才国际化水平。杭州坚持市场化、国际化融合发展，全面提升杭州市人才国际化水平。目前正在抓紧研究制定推出杭州人才国际化《实施意见》，提出构建更具竞争力的国际人才引进机制、加快本土人才国际化培养等7个方面的具体意见。
在重点项目推进落地方面，杭州坚持有效市场、有为政府有机统一，切实推进实施重点人才项目工程，有力推动人才强市建设。针对杭州市高层次人才结构短缺、高端科研教育平台较少的短板，启动实施了“名校名院名所”“三名”建设工程，加强与国内外知名高校的对接联系，研究起草推进“三名”工程建设有关政策，与德国、乌克兰、以色列等国家开展交流对接，大力拓宽招引渠道。
为了给人才营造更加国际化的生活环境，杭州也力争在今后5年新增一批外籍人员子女学校、扩大国际医疗费用结算体系覆盖面、实现城区国际社区全覆盖等，让人才在这座城市工作得安心、生活得舒心。比如高新区（滨江）选择外籍人士集聚程度高的东信社区作为国际化社区试点。
今年以来，杭州以高新区（滨江）、未来科技城（海创园）等国家级人才基地为龙头，做好城西科创大走廊、城东智造大走廊、钱塘江金融港湾等重大平台的人才服务，以人才为中心整合各类创新资源，推动人才链与创新链、产业链、资金链、信息链融合，形成了平台聚人才、人才促发展的良好态势。
记者了解到，杭州目前共有国家级众创空间35家、国家级孵化器30家，留学人员创业园11个，各类特色小镇83个，一大批类型多样、功能完善的众创空间为各类人才施展才华提供平台。
下个月，杭州即将召开“2017浙江·杭州国际人才交流与项目合作大会”、“创客天下·2017杭州市海外高层次人才创新创业大赛”。据了解，国际人才交流与项目合作大会将于11月7日-10日举行，将新推出“创新与未来产业”杭州论坛、外籍（非华裔）人才创新创业项目洽谈等一系列活动。届时，天下精英将齐聚杭城，碰撞出创新创业的火花。
编辑：
张国亮
关键词：
杭州;人才
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