1月2日至2月2日是2018年的就业援助月。为全面贯彻落实党的十九大精神，提高保障和改善民生水平，帮扶就业困难人员尽早实现就业创业，林芝市人社局围绕就业援助月的主题“就业帮扶，真情相助，不让一个困难群众掉队”开展了林芝市2018年就业援助月专项活动，取得较好成效。
入户走访，掌握就业困难人员实情。林芝市人社部门联合县（区）、乡（镇）就业服务机构，深入开展逐户上门走访登记，准确掌握其家庭情况、个人现状、就业意愿、困难问题，建立就业困难人员摸底调查台账，做到走访到户、登记到人、信息到库，为全年实名制援助活动奠定基础，登记认定未就业困难人员575人（含农村建档立卡户未就业贫困劳动力，下同）。根据不同的困难情况，提供了有针对性的政策咨询、职业指导和就业信息服务，帮助其尽早实现就业。“就业援助月”专项活动开展以来，共走访就业困难人员506户，并对部分家庭条件较差的就业困难人员开展了慰问。
征集岗位，拓宽就业渠道。通过电话、走访等形式深挖岗位资源，林芝市人社部门征集市内城市投资有限公司、奇正藏药股份有限公司、人寿林芝分公司、米林农场、易贡茶场、察隅农场及各私立医院、建筑企业单位等知名企业就业岗位需求信息，经过认真梳理，储存了大量的岗位信息。活动期间，共收集了165家单位共1793个就业岗位，并将就业岗位送到了每位就业困难人员手中，为就业困难人员就业安置提供更有力的保障。“就业援助月”专项活动开展以来，帮助就业困难人员实现就业104人。
对接服务，建立援助长效机制。加强长效机制建设，更好地帮扶就业困难人员。为此，林芝市人社部门常态化走村入户开展宣传，在以后的宣传活动中，也都将加入劳动就业政策宣传专题，努力做到劳动就业政策家喻户晓。与此同时，还将搭建就业信息平台，在市县乡三级劳动就业服务部门安置“就业创业宣传栏”，通过公告栏、新闻媒体、举办专场招聘会等方式公布最新就业岗位信息，为个人求职提供更加方便的服务平台。此外，还将建立帮扶责任制度，将每一位援助对象的帮扶工作落实到市县乡三级劳动就业服务部门，各级劳动就业服务部门指定熟悉政策业务、责任心强、善于与人沟通的工作人员负责就业援助工作，确保辖区内每名就业困难人员享受帮扶到位、享受政策到位。
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