陕西日报消息 近年来，泾阳县紧紧围绕市场、政府和劳动者三要素的有机融合，建立起就业帮扶的长效机制，通过为贫困户集中开展就业技能培训、提供保姆式就业服务、开辟公益性岗位等举措，打通多条就业路径，确保小康路上不让一个贫困户掉队。
7月9日，3辆大巴载着近60名贫困户到县内11家企业找工作。“县人社局给我打了好几次电话，说雇车带我去企业参观，看上了就能当场签用工协议，今天来一看，真不错，离家近，钱还不少挣。”在现场与企业签完用工协议的兴隆村村民魏兵院高兴地告诉记者。
活动当天就有27名和魏兵院一样的贫困户实现了就业或者达成就业意向。今年上半年，泾阳已召开就业脱贫专场招聘会8场，累计参会企业326家，提供就业岗位7000多个。
为了把对贫困户的“输血式”救助转变为“造血式”帮扶，该县组织县卫校、职中等6个培训机构在全县8个镇为393名贫困户举办了36期贫困劳动力就业技能培训班，围绕养殖技术、果树种植等内容进行技术培训，通过通俗易懂的讲解让他们快速掌握一门产业就业增收技能。培训结束后，对成绩合格的学员发放培训合格证书，对参加培训的贫困户每天发放交通和生活补贴50元。
社树村村民王勇江因为妻子患有白血病，不能外出打工，就靠几亩果园艰难度日。“有很多像王勇江这样因为照顾家庭无法离乡，或因为无业可扶、无力脱贫的‘三无’贫困户通过市场渠道难以实现就业，成为就业脱贫最难帮扶的对象。”泾阳县人社局主管就业脱贫的副局长王勇军介绍，“针对这个问题，我们利用县级财政扶贫专项资金和就业补助资金，在全县65个贫困村特别设立就业扶贫公益岗位，安置了131人，同时，整合县级扶贫专项资金，在全县134个行政村另外设立公益岗位安置268人，招录生态护林员60名，通过两项资金共安置贫困户459人。”“如今，我在村里负责巡逻、浇树，每天工作3小时，一个月就有600元钱的收入，既能照看家里，还能在村里打个零工补贴家用。”说起现在的日子，王勇江露出了久违的笑容。
为了激发县域内各类经济主体参与就业脱贫的积极性，提供就业岗位，帮助贫困群众实现就业。泾阳县大力培育和发展日新农业开发有限公司、鑫虎蔬菜专业合作社等一批就业扶贫基地，并通过资金激励和宣传鼓励，吸引企业加入到就业脱贫工作之中。
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