近日，中共教育部党组印发关于认真学习贯彻《关于防止干部“带病提拔”的意见》的通知，要求进一步加强和改进干部选拔任用工作，不断提高选人用人质量，切实防止干部“带病提拔”。

　　“治国之要，首在用人。”我党历来重视选贤任能，始终把选人用人作为关系党和人民事业的关键性、根本性的首要问题来抓。党的十八大以来，各级认真贯彻落实党中央要求，使选人用人更加科学合理。

　　实现中华民族伟大复兴的中国梦，要靠伟大的党，要靠具有高素质干部队伍。从严管理干部是从严治党的关键。着眼健全完善干部选拔任用工作机制，扎紧制度笼子，把好选人用人关，目的是以最坚决的态度、最果断的措施加强吏治，把党和人民需要的好干部及时发现出来、合理使用起来，准确识别、坚决挡住那些在政治品质、道德品行、廉洁自律等方面“带病”的干部。正本清源、纯洁干部队伍，是当前干部队伍建设的重要任务。

　　此次，教育部全面组织学习贯彻了关于防止干部“带病提拔”的意见》的通知。通过学习了解到，在今后要改进考察方式，提高考察质量，强化任前审核把关措施，做到干部档案“凡提必审”，个人有关事项报告“凡提必核”，纪检监察机关意见“凡提必听”，反映违规违纪问题线索具体、有可查性的信访举报“凡提必查”。在集体研究干部选拔任用时，党政主要负责同志要末位发言。同时，部党组将派出检查组，通过选人用人专项检查等多种方式加强业务指导和监督检查，在检查中发现有对《意见》不学习、不熟知、不执行的情况，将严肃追究单位党组织及党政主要负责人、分管负责人的责任，严肃追究其组织人事部门和纪检监察机构相应直接责任和监督责任。

　　“为治以知人为先”。教育行业关乎国家兴衰之命运，在领导干部的选用方面更应严格要求把关，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持德才兼备、以德为先的任用理念，育人先正己才能永葆教育事业经久不衰，千秋万代。（文/琚杰）