华商报讯（记者 马虎振）“我们夫妻俩干保洁员已经14年了，现在西关街道办说我老伴年龄大了，不让他干了。养老保险没给办，也不给任何补偿。不仅是我老伴一个人，我们这些超过年龄的保洁员都将面临同样情况，这让我们以后怎么生活？”7月24日，保洁员费女士向华商报反映。

　　高龄保洁员被辞退

　　没养老没补偿

　　费女士说，她和丈夫是灞桥人，都是农村户口，在西关街办干保洁员已经14年了，平时负责劳动路、丰庆路十字地铁口附近的保洁工作。她今年68岁，老伴70岁。前一阵，街道办说超过65岁的保洁都得走，7月23日，领导就通知她老伴不让再干了。2014年开始给保洁员办理养老保险时，因为他们超过了年龄不给办理，现在让他们走也没有任何补偿，说不让干就不让干了，“这让我们以后怎么生活？”她说，不是她老伴一个人，所有超过年龄的保洁员都将面临同样情况。

　　同在西关街道办当保洁员，负责西关正街保洁的张师傅今年67岁，干了11年保洁员。“去年街道办将年龄大的保洁员是‘一铲子’赶走，今年是让一个一个离开。”对于年龄大的保洁员被要求离开，他也一直在抱怨不公，“我们这些上了年龄的，很多都是干了很久了，现在要走人，却什么说法也没有！”

　　人社局文件规定办养老年龄

　　保洁员质疑不合理

　　西关街道办工作人员说，负责保洁员人事的是城管科。城管科工作人员说，保洁员归保洁所管。保洁所经理唐先生表示，保洁员年龄大了，如果再继续工作，出了事谁负责？莲湖区是2014年开始给保洁员办理养老保险的，但按照西安市人力资源和社会保障局的政策规定，男超过60岁，女超过55岁就不能给办了，“政策是这样规定的，我们只能按政策执行。”

　　西安市人力资源和社会保障局12333热线电话接听人员表示，给保洁员办理养老险的文件是2012年下发的，文件的确规定男年龄未满60岁、女未满55岁才给办理养老保险。超过年龄的就不能给办了，只能享受城乡居民养老保险。

　　这样的答复让保洁员们并不满意，他们提出三点疑问：1、文件规定为什么只考虑年龄，却不考虑入职时间，让干了很长时间保洁工作、年龄已经超过文件规定的人今后如何生活？2、按照文件规定，即便刚入职，只要年龄不超限就可以办理养老保险，而干了很多年却无法享受养老保险，这样规定是否公平？3、好多保洁员户口并不在西安，如何享受居民养老保险？

　　12333电话接听人员表示，就这些问题会向上面反映，一旦有答复会立即联系华商报记者。