中国人力资源开发水平需上台阶
2015-05-22 15:55:00 来源：财新网
【财新网】（记者 陈嘉慧）当一个国家的人力资本指数越高，GDP和全球竞争力等指数也会越高，这个发现来自于世界经济论坛近日发表的全球人力资源报告。这份报告中将124个国家按“人力资本指数”排名，中国在其中以及在亚太区，都只能排在中等甚至略偏下的位置。中国在九年义务交易阶段的入学率比较高，但高中以后的入学率就明显下降。此外，中国人的法定退休年龄偏低导致中老年人的就业率较低。
就业错配在全球各国普遍存在。教育系统未能与人才市场接轨，导致一边求职难一边招聘难。根据国际劳工组织数据，目前全球失业人数达2亿，每年需要新增4200万个就业职位来支持新涌入人才市场的毕业生。但与此同时，全球有36%的雇主却表示在招聘人才方面遇到困难。
编辑：王进
关键词：入学率;人力资源开发;人力资本;法定退休年龄;就业率;高中;新网;人才市场;毕业生;教育系统
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