央广网杭州3月14日消息（记者王权 曹露浩）近日，随着复工复产的冲锋号角吹响，疫情阴霾笼罩下的大地处处涌动着蓬勃生机。工厂里的机器重新运转轰鸣，商圈旁的外卖小哥正等着餐品，道路上再次车水马龙，农田里播撒下新一年的希望……一手抓疫情防控，一手抓复工复产，确保“两手抓、两手硬、两战赢”。在这个春暖花开时节，浙江各地按下了“快进键”，持续加码助力企业复产复工。

　　宁波：首次开展劳动争议调解员线上培训

　　为营造宁波市复工复产良好环境，维护当前劳动关系和谐稳定，宁波市人力社保局从提升劳动争议调解员队伍能力着手，于3月11日首次开展劳动争议预防调解线上培训，全市乡镇（街道）、工会组织调解员共360余人参加。培训通过法理分析、政策讲解和实务指导等形式，就当前疫情防控期间存在的劳动关系热点问题，如工资发放、未返岗人员处理等内容进行了详尽讲解。

　　下一步，还将于3月18日和25日继续举办两期线上培训，分别通过以案释法和线上答疑的形式对宁波市基层劳动争议调解员进行培训。

　　嘉兴：一周集中攻坚市外招工突破14万

　　为加快推进企业复工复产，嘉兴在全市范围内集中开展为期一周的企业市外员工返工返岗攻坚战，员工累计返岗144269人。

　　“上下”同步，市县联动驻点。嘉兴市先后派出55个驻外地招工组，分别由22位县处级领导干部、27位乡科级领导干部带队，覆盖全国9省28市45县。截止3月10日，共与当地人社部门签订了139份劳务合作协议，累计服务企业1284家，接返市外务工人员99167人。

　　“内外”结合，中介精准牵线。嘉兴市76家人力资源服务机构响应号召提供免费服务，134家机构主动帮助企业用工，34家机构赴外省开展招聘和接返员工工作，接返外地员工3万多名。

　　“多方”联动，部门齐心聚力。嘉兴市工商联发挥嘉兴云南商会、河南商会、四川商会等积极参与省外员工的接返和招聘工作，组建由招工小组和驻地人力社保、卫生健康、扶贫等部门及人力资源中介机构参加的“招工合作社”，共同开展企业员工招返工作。

　　绍兴：加速阶段性减免企业社保费

　　精准测算阶段性减免社保费金额。通过对绍兴市大中小微企业信息与2019年12月底企业养老、工伤、失业等三项社会保险单位缴费部分实际征缴入库信息进行大数据分析，测算出阶段性减免企业社会保险费金额。绍兴市预计减免社保费共计34.79亿元，其中：养老32.47亿元、工伤1.10亿元、失业1.22亿元。

　　精准宣传阶段性减免社保费政策。通过“绍兴人社”微信公众号发布《重磅｜绍兴市阶段性减免社会保险费的政策干货请收好！》，以“问答”形式解读社保险种、执行期限、惠及对象、企业划型、减免手续、待遇保障等企业最关心9方面内容，获得1.7万以上点击量。

　　精准跟踪阶段性减免社保费政策落地情况。实时对接税务部门，及时获取阶段性实际减免的企业名册及社会保险费到帐数据，及时对接市财政局，保障社会保险基金及时拨付，确保企业职工的社会保险待遇能按时足额支付。

　　衢州：市县联动“三立三重”举办招聘活动

　　3月11日，衢州市市县联动举办2020年“春风送岗位”小微型室外劳务招聘活动。参会企业53家，岗位总需求2197人，1200余人进场求职，达成初步录用意向417人，现场录用209人。

　　立足“有序”重统筹。建立专场招聘会领导小组，下设综合协调、防疫防控、后勤保障、统计宣传、秩序维护等5个工作小组，分工负责疫情防控处置和现场招聘。

　　立足“安全”重细节。严格落实人防、物防、技防举措，确保招聘会安全有序。航埠招聘会设定一个入口、一个出口，并将招聘会场地选择在通风性极佳的乡镇停车场。

　　立足“成效”重发动。开化县人社局组建政策咨询、信息宣传、接待服务等多支队伍，围绕求职者集中关注的问题现场解答疑难20余个，发放就业政策三折页等宣传资料1000余份并进行专业解读。