央广网上海1月9日消息(记者吴善阳 通讯员税宁)风雨兼程一甲子，春华秋实六十年。东航集团今天举办座谈会，回顾东航发展的光辉历程，共同展望东航未来的美好前景，表彰60年来最具代表性、先进性和时代性的60位优秀员工代表，号召全体干部员工更加充满信心，朝着“世界一流、幸福东航”的战略目标迈进。中组部、上海市政府、国资委、中国民航局、国务院监事会等上级部门有关领导、民航系统有关单位领导出席，天合联盟主席、供应商及合作伙伴的各方嘉宾莅临现场。东航集团发展历史上的老领导、老干部、老员工代表，公司领导班子成员、干部员工以及受表彰的优秀员工代表等参加会议。

　　会场简朴而庄重，气氛昂扬而热烈。国资委、民航局、上海市政府、天合联盟、集团客户企业的有关领导和嘉宾登台致辞。东航集团董事长、党组书记刘绍勇在座谈会上作了讲话，回顾并系统总结了东航发展60年的光辉成就，描绘了未来美好的发展前景。

　　东航历史源头是1957年1月民航上海管理处成立的第一支飞行中队。从那时起，一代代东航人始终以党和人民的事业为己任，以勇于创新的锐气和一往无前的勇气，开拓了一条宽广的创业路，奏响了一支昂扬的奋进曲，书写了一段辉煌的发展史，为共和国的建设发展、改革开放作出了积极贡献。

　　东航发展60年是一部艰辛的创业史，是一部豪迈的奋进史，是一部壮丽的改革史，是一部激情的创新史，是一部光荣的奉献史。今天的东航，资产规模超过2400亿元，从业人员近9万人，年营业收入超过1000亿元；全机队规模610架，借助天合联盟，航线网络通达全球177个国家1062个目的地，年旅客运输量超1亿人次；形成了以航空客运、航空物流、航空地产、航空金融、航空食品、文化传媒、通用航空等相关产业协同发展的现代航空服务集成体系。东航已经成为服务全球客户的第七大航空公司，巍然屹立在世界的东方。

　　60年来，每一个重要的历史节点，都是东航不断奋进、开辟新境界的起点。从上世纪50年代的军事化领导到70年代的企业化管理，从上世纪80年代的公司化运作到90年代的股份制改造，从新世纪初的市场化探索到现在的战略性转型，在一次次的改革中，东航持续不断地迸发出新的发展活力。60年来，东航把锐意进取、敢于突破、勇于创新作为引领发展的第一动力，在技术、服务、管理、商业模式等各方面持续变革提升。60年来，东航坚持价值共享、合作共赢，与合作伙伴携手奋进，专注于客户和员工价值的实现，不断诠释商业精神，为推动社会进步贡献力量。60年来，东航倾情奉献，以赤子之心诠释家国情怀，在每一次急难险重的国家任务中冲锋在前，体现了一个优秀企业公民应有的责任担当。

　　60年峥嵘岁月，浓缩着东航人“忠诚担当的政治品格、严谨高效的专业精神、激情超越的工作状态，改革创新的进取意识”这样一种东航精神。东航从60年的发展历程得到启示：坚持党的领导、加强党的建设，是东航不断发展壮大的“根”和“魂”；坚持以人民为中心的发展思想，是东航事业蓬勃发展的基石；坚持艰苦奋斗是东航的优良传统；坚持改革创新是东航发展的强大动力；坚持继承和发扬优良传统是东航历久弥新的“传家宝”。

　　面向未来，东航要建设成具有中国特色的现代化企业；要扎根中国，服务全球，建设成世界一流的航空运输企业；要加快转型，推动升级，建设成具有生态体系特征的产业集团；要坚持厚德载物，以人为本，建设成为受人尊敬的企业。东航致力于推动发展进步，和产业链伙伴一道，更广泛地服务人们的生产生活；在推动国家经济增长、服务业发展中，更好地服务于“一带一路”等国家战略，更好地服务上海的发展，为民航强国建设事业做出更加积极的贡献。