央广网成都11月23日消息（记者刘涛）11月23日，记者从成都高新区纪工委获悉，今年以来，成都高新区在开展“两学一做”学习教育中，坚持把党风廉政建设放在管党治党大局中谋划推进，探索建立了预防腐败“二二三”工作机制，在成都高新区工商局、桂溪街道、中和街道开展“微权力”治理试点，从源头防治“微腐败”。

　　“‘微权力’是街道、站所、社区等基层单位和基层干部行使的权力，与群众切身利益息息相关。”成都高新区纪工委相关负责人说，为严治“微权力”，从源头防控“微腐败”，成都高新区建立了“二二三”工作机制，即制定两张清单（“微权力”清单和岗位防控清单）、实施两项机制（公开公示机制和民主监督机制）、开展三种教育（常态化教育提醒、正面典型示范教育和反面典型警示教育）。各试点单位按照此项机制要求，结合工作实际情况，细化梳理“微权力”清单、公开公示权力运行流程、强化廉政监督和教育，有效促进了基层党风廉政建设。

　　据悉，成都高新区工商局在落实“二二三”工作机制中，围绕涉及行政权、人、财、物的关键领域、环节和岗位，采取了开设举报箱和举报电话、聘请行风监督员、网上网下政务公开公示等环环相扣的廉政风险防控举措。中和街道结合推行“微权力”清单制度、公开公示和民主监督机制，围绕困难救助、旧城改造、工程建设、社会保障等领域，共排查149个廉政风险点，明确332条防控清单。同时，实施多方位、动态化“微权力”监督，通过配备3名街道专职纪检干部、15名街道聘任的市民监督员以及社区纪检小组成员，实现对党风、政风、行风的常态化监督，确保“微权力”规范化运行。

　　“基层是权力的‘神经末梢’。”成都高新区纪工委相关负责人说。成都高新区桂溪街道围绕基层民生工程、资金使用等重点工作，制定《桂溪街道小型工程项目管理办法》《桂溪街道社区财务管理制度》等20余项制度规范，扎牢“微权力”的“制度笼子”，约束和规范用权行为。另一方面，深入推进“微权力”治理向社区下沉，引导社区定期开展警示教育，运用多元化信息手段，实现权力清单、运行程序、运行结果等“院落能看、网络能查、群众能问”，提升居民群众对社区党务、财务等的知晓度、参与度和认可度，有效预防和遏制“微腐败”的发生。