重庆巴南一品街道四面镜子检验工作效能
2016-10-10 16:40:00 来源:央广网
央广网重庆10月10日消息 (记者刘湛 通讯员邱道信)重庆巴南区一品街道面向群众,用四面镜子不断提高干部的公众形象,检验工作效能。
一是用“正衣镜”树立良好的公众形象。时时处处提醒自己是一个干部的身份,注意自己言行举止,办事公道正派,执法公正严明,随时以干部的标准严格要求自己,不要给单位和干部形象抹黑,做到严于律已,宽以待人。树立良好的公仆形象。
二是用“显微镜”抓管理。从大处着眼,细节着手,完善办公采购、公务接待、实行精细化管理;加强街道村(社区)服务体系建设,完善岗位责任制、服务承诺制、责任追究制等日常管理制度,全面推行首问负责制和限时办结制,加强街道便民服务大厅建设,规范窗口服务人员言行,配齐配足软硬件设施,打造高效便捷的服务平台。
三是用“反光镜”找不足。要求街道、村干部以身边先进典型为镜,映照自身瑕疵和不足,自我鞭策,以顶风违纪反面人物为生动教材,从中深刻吸取教训,引以为戒;通过公开举报投诉电话、设立意见箱等形式,收集群众的意见建议,针对群众反映的干部工作作风问题进行分类归纳,制定整改措施,对症下药,改进干部工作方法。
四是用“放大镜”聚合力。把干部岗位责任“放大”,把人用活,根据每位干部的特点,将其安排在合适的位置,使其最大限度地发挥才能;明确干部工作任务和目标,形成人人肩上有指标,个个身上有压力,干起工作有动力的局面,有针对性地制定各类人员的培训规划,提高干部整体的素质能力,凝聚干部合力。
编辑:刘拓拓
关键词:重庆
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