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贵州遵义运用"六勤"工作法 切实将监督责任落到实处

2016-03-28 10:55:00 来源:央广网

  央广网贵阳3月28日消息(记者孟海 郜林筱)28日,贵州省纪委监察厅网站发布消息,为在监督工作中贯彻落实好监督执纪“四种形态”,遵义市纪委各派出纪工委坚持充分发挥“派”的权威与“驻”的优势,在派驻过程中做到“脑勤思、眼勤看、耳勤听、腿勤跑、嘴勤讲、手勤动”,将监督工作落到实处。

  “脑勤思”。按照“两学一做”学习教育要求,干部职工通过自学与集中讨论方式认真学习党章、“两个条例”和习近平总书记重要讲话精神等内容,在学习上先一步、认识上深一层,结合监督执纪“四种形态”学思践悟,对日常工作中出现的情况及时分析、总结、深入思考,不断规范完善。

  “眼勤看”。按照“对驻在(联系)部门的党风廉政建设和反腐败工作进行业务指导”的工作要求,及时审核单位报备和报批的各类工作资料,如党风廉政建设工作要点、风险防控工作方案等,及早发现问题并提出整改意见和要求,充分发挥 “派”的权威。

  “腿勤跑”。联系领导除落实一月四天的驻在部门工作日制度及参加“三重一大”会议、工作检查外,还不定期到联系部门及其下属单位进一步走访了解主体责任落实情况,了解窗口单位工作开展情况,落实监督工作更全面,更好发挥了“驻”的优势。

  “嘴勤讲”。在监督执纪工作过程中,通过对领导班子成员咬耳扯袖,主动找一般干部职工交流互动,采取在班子会上提意见、给干部职工上党课等形式,做好党风廉政建设宣传教育工作,不断增强广大党员、干部职工廉洁自律意识。

  “耳勤听”。在监督执纪过程中,广泛听取干部职工对联系单位和驻在部门党风廉政建设的意见和建议,督促单位整改完善;在走访调研过程中,倾听群众对“四风”问题的反映,及时进行调查处理,打通服务群众最后一公里的问题。

  “手勤动”。在监督执纪问责过程中,及时对监督检查过程中产生的工作资料、纪律审查工作档案资料整理归档,建立“双台账”制,做到心明底清,程序规范。

编辑:刘拓拓

关键词:贵州

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