近日，武汉市出台《事业单位专业技术人员离岗创新创业实施办法》。办法规定，离岗创业人员经原单位同意，可在5年内保留人事关系、基本工资等待遇，同时享有评职称和晋升的权利。

　　此办法一经出台，得到了广大专业技术人员的支持。据市人社局介绍，和国家政策相比，武汉的政策体现了“从优从宽”的原则，旨在创新事业单位专业技术人才管理体制。其中，办法进一步拓宽了离岗创业对象范围和时限。同时，此次一大突破特别提出了关于事业单位领导人员离岗创业的实行办法。

　　近年来，随着国家的大力号召，神州大地涌起了一股红红火火的“双创”热潮。习近平总书记在2014年中央经济工作会议上指出：市场要活、创新要实、政策要宽，营造有利于大众创业、市场主体创新的政策制度环境。2015年3月5日，李克强总理在全国“两会”所作的政府工作报告中，提出要推动“大众创业、万众创新”，强调“让人们在创造财富的过程中，更好地实现精神追求和自身价值”。“大众创业、万众创新”不是一句口号，是党的富民政策，是政府通过一系列制度安排，释放出的新一轮改革红利。

　　作为专业技术人员，更应依靠自己所掌握的科学技术来带动社会经济的前进和发展。改革开放30多年来，我国经历了几次创业浪潮，从80年代初乡镇企业异军突起，“个体户”野草般顽强生长，到90年代初干部、知识分子“下海热”，再到新世纪中国迅速成为“世界工厂”，互联网经济快速成长，以及这次“双创”浪潮，都给中国经济注入了新鲜的血液，推动了社会的发展。

　　“一花独放不是春，百花齐放春满园”。人类社会的发展史本就是一部大众创业、万众创新的历史。我国有13亿多人口、9亿多劳动力，拓展就业空间事关民生之本。作为拥有技术的广大专业人士，应敢于挑起这杆大旗，勇当先锋者，凭借一技之长，带动社会带动经济的发展。另外，大众创业，增加更多的市场主体，增强市场活力和竞争力，是有利于社会生产力的再一次解放。以创业拓展就业空间，以创新带动就业，有利于促进充分就业，有利于增加居民收入，是实现富民之道的根本。(作者：琚杰)