上海市妇联近日透露，拟向市政协十三届四次会议提交提案，建议完善家庭政策、优化生育环境，包括增设夫妻共用育儿假，强制男性休假不少于育儿假的1/3。
这是一个令人期待的探索。可以预见的好处是，男性将更多参与养娃，切身体会养娃带娃的辛苦，也能给孩子更多父爱。对于女性来说，不仅分担出一些家庭压力，也将减少来自职场的性别歧视。
而对于这一建议能够在多大程度上提升生育意愿，还要打上一个问号。生育意愿低，可能跟思想观念、经济状况、家庭环境等有关，现实情况是，很多育龄夫妻的焦虑集中在生出之后未来的养育上。生娃容易养娃难。以上学为例，一些城市教育资源紧张，异地户籍孩子在入学、考试等方面面临着一些困难，纳税地、社会保险等各种门槛和复杂的手续材料让家长想想就头疼，某一个细节没有考虑到，就很可能影响孩子的前程。而40多天的男性强制休假，难以解决这些深忧远虑。因此，在完善“生”的政策的同时，必须破解“养”的难题，配套更多措施，提供更多保障，消除育龄夫妻后顾之忧，使他们更多感到幸福而不是烦恼和压力。（央广网评论员 巩盼东）
