央广网北京10月18日消息（记者高敏）据经济之声《天下财经》报道，由中央人民广播电台经济之声、央广网主办的《大国大时代——中国经济十月谈》系列时事报告会，昨天（17号）在中国人民大学举行第四场报告会，主题是《就业谈——明天的工作在哪里？》，主讲嘉宾为中国社会科学院人口与劳动经济研究所所长蔡昉，中国人民大学劳动人事学院院长曾湘泉，以及21世纪教育研究院副院长熊丙奇。

　　蔡昉：农民工工资年增长12% 义务教育应扩展到高中

　　今年遭遇史上最难就业季，招工难困扰着大量民营企业，而不少大学毕业生却四处碰壁，找不到工作。中国当前的就业形势到底如何？有哪些因素影响就业市场？在昨天的报告会上中国社会科学院人口与劳动经济研究所所长蔡昉指出，我们目前遇到严重的就业困难和失业问题是供需关系问题。

　　蔡昉：在过去这些年里面，劳动年龄人口的数量都在增加，但是2010年是劳动年龄人口的峰值，9.39亿，从这之后它就变成的是负增长。需求呢？过去这些年城市居民，它就业的增长速度高于劳动力供给，离开他自己的乡镇，6个月以上在城市打工的这部分人，他们每年的增加速度是要更快的，需求是明显大于供给。

　　蔡昉表示，进城务工者作为城市非常重要的就业群体之一，过去10年间，工资增长每年达到12%，最高20%。进城务工者中的新生代成为就业主体，他们中绝大多数不可能返乡务农，而工资上涨又并不足以激励他们进行人力资本积累，建议义务教育阶段应该扩展到高中，让他们以更低的成本接受教育。对于高校毕业生这个群体，蔡昉认为应该多给他们一点时间找工作、创业，而不能放慢教育的发展高速度。

　　蔡昉：不能说6月份毕业，7月份就统计一个就业率，没有意义，同时你也要知道即使他就业了，也不要单纯去看他的起薪，他有更高的人力资本，他可以不断的调整和发展自己。另外，我们在户籍制度上，在公共政策上要给他一点时间，产业结构要调整要升级，创造出更多的适合大学生的就业岗位。

　　曾湘泉：培养职业忠诚度 建立全国性的就业信息平台

　　在昨天的报告会上，中国人民大学劳动人事学院院长曾湘泉表示，要找到一个满意的工作确实不容易，无论求职者个人，还是政府、企业，都有很多事情要做，建立全国性的就业信息平台，同时完善专业化的就业服务和职业生涯规划。

　　曾湘泉：经济不好的时候大学生就业有问题，经济好的时候大学生也有问题，现在经济不好吗？到处招不到人啊。这就是信息的问题，中国大学生找工作从哪里找到职位空缺的信息？智联招聘、中华英才网、前程无忧，这是外国人开办的公司，各级政府、各类组织应该把就业信息的提供作为一个重要的事情来考虑。职业的规划问题非常重要，大学生现在进入学校就知道要学热门专业、要学流行的专业，家长拼命地想尽各种办法，找关系要上个好专业。未来讲职业的流动很大，职业的忠诚要超过对企业的忠诚。20年后大家想想，很多企业其实不一定在了，但是我们的职业不会结束啊，所以职业生涯的规划设计非常重要。

　　熊丙奇：高等教育规模扩大将是悲剧 应建立现代大学制度

　　谈到目前的高等教育，21世纪教育研究院副院长熊丙奇认为，高等教育不改革，不去真正注重质量，高等教育规模的扩大将是一个悲剧。

　　熊丙奇：今年很多的大学生是贴着大学生标签的“伪大学生”，今年的大学是打着大学旗号的“假大学”，这是最大的问题。如果教育市场不提高、、人才培养质量不提高，中国的社会增加了很多大学生，但是这些大学生到用人单位上只能做低端的事，教育严重空心化，就必须推进改革。而改革着眼点必须是政府放权，不管是服务业的发展，还是高等教育，都要求政府放权，包括政府向学校放权、中央向地方放权，落实和扩大学校的办校职权，真正建立现代大学制度。如果学校不建立现代大学制度，每个学校盲目扩张，盲目设置学科和专业，必然会导致大学生的人才培养和社会的需求脱节。只有把办学制度交给学校，才能够让高等教育有良性的发展。

　　由中央人民广播电台经济之声、央广网主办的《大国大时代--中国经济十月谈》系列时事报告会，10月20号将举行第五场，主题是：货币谈：大国的钱怎么办？