央广网北京10月25日消息（记者沈静文）据中国之声《新闻纵横》报道，国企、民企的改革怎么改？国企与民企，能否在竞争中共赢？在昨天的第二届工商行政管理创新发展高层研讨会上，北京大学光华管理学院名誉院长厉以宁就此开讲。

　　对民营企业，如何才能在市场中和国有企业公平、充分竞争？家族企业，究竟是一种类型，还是一种历史？厉以宁给企业号脉，开出的药方看来苦口。

　　对中国经济形势，厉以宁是乐观主义者。中国经济将经历30年左右的较高速增长期（6%-7%）、中国经济有长期发展的动力，这是厉以宁眼中“改革”二字的基本前提。

　　厉以宁：今年第三季度的经济形势稳中有升，稳中向好。因为我们的经济增长率一直下来，到第三季度已经挡住了，现在到了7.7%。根据现在的情况来看，7%到8%的增长率是我们当前可以承受的，也是可行的。就跟骑自行车一样，自行车骑得快才稳，骑得慢就晃，不骑就倒，骑太快会翻车，何况在中国条件下路还不太好，所以保持7%到8%的速度是可行的。

　　如果说民企改革是一个个个体变化的集合，国企改革就是一项规模庞大的工程。厉以宁认为，当前的国有企业体制改革需要大动干戈——从资本到企业本身，都要改。

　　厉以宁：先谈高层次的，国有资本体制改革，应该把国有资本的配置问题搞好，因为这是最重要的。哪一个部门短缺了，哪一个新兴部加大投资；哪一个部门产能过剩了，撤出投资、经营不好的撤出投资，把国有资本用到最有用的地方去，这就是高层次的资本体制改革。

　　而所谓“低层次”的企业改革，是在国企实行股份制，放企业于市场、受法律约束。