丁兆林：今天与您分享的管理智慧叫“飞轮效应”，骑自行车的时候会有这样的感受，刚开始骑的时候总觉得非常费劲，但是一旦是骑几圈之后，你会发现飞轮走起比较轻松了，而且走起来越来越顺，这就是飞轮效应。

    每件事开头都需要付出艰巨的努力，才能让事业之轮转动起来，中国古话说“万事开头难”。现在很多人谈改革，企业也好、社会也好，这种改革需要“飞轮效应”才能够带起来。

    著名的管理专家吉姆-柯林斯就成功地运用了飞轮效应，让他客户公司的5万员工接受了他的改革方案。他最初并没有让所有人来做，也没有用煽情的演讲带动员工。他建立了一个高效的团队，慢慢地坚持不懈地转动飞轮，用实实在在的业绩证明他的方案是可行的。当其他人看到了吉姆改革小组的成绩时，很快越来越多的人就投入其中。

    后来吉姆-柯林斯调查了1千多家企业，他发现从优秀公司到美大公司转变过程中，根本没有所谓的“神奇时刻”，唯一的成功道路就是全力以赴地去实现。