央广网昆明6月4日消息（记者 赵贝贝）6月3日上午，云南省“开局起步‘十五五’”主题系列新闻发布会·文山专场发布会在昆明举行。“十四五”以来，文山州地区生产总值突破1600亿元，培育了绿色铝首个千亿级产业，文山三七入选全国优势特色产业集群，创成全国民族团结进步示范州、全国双拥模范城，石漠化治理经验获评第五届全球最佳生态减贫案例，全州经济社会发展迈上新台阶，为“十五五”发展奠定了坚实基础。

发布会现场（央广网发 云南省人民政府新闻办公室供图）

中共文山州委副书记、文山州人民政府州长马忠俊表示，“十五五”时期文山州将围绕“一个跨越”“三个定位”“开创发展新局面”这个总纲，紧扣“民族团结进步示范区、石漠化地区生态文明建设排头兵、云南面向东南开放先行区，以及新时代兴边富民示范区、‘绿色铝谷’核心区、三七康养旅居目的地”的“3+3”发展定位，突出“产业、项目、干部、环境”四项重点，确保与全国全省同步基本实现社会主义现代化取得决定性进展。在产业方面，文山州将坚定不移实施“产业强州”战略，以资源经济、园区经济、口岸经济为路径，持续发展壮大绿色铝、三七中药材、高原特色现代农业、康养旅游旅居四大重点产业。

在对外开放方面，文山州将主动融入西部陆海新通道建设，确保富宁港今年内建成，与广西平陆运河同步投入使用，打造云南出海最近的“黄金港口”；全力加快云桂沿边铁路建设，确保文蒙铁路2028年、文靖铁路2030年建成通车，争取曲靖至文山铁路项目取得新突破。同时，服务融入构建具有战略意义的中越命运共同体建设，充分发挥3个国家级口岸优势，一体推进口岸功能提升、口岸经济发展、口岸城市建设。

生态文明建设方面，全州空气优良率97.5%，国控省控地表水监测断面水质优良率100%，马关县、麻栗坡县创成全国生态文明建设示范区，西畴县被命名为“绿水青山就是金山银山”实践创新基地。文山州将持续推进石漠化综合治理，加强以普者黑、盘龙河“一湖一河”为重点的河湖保护，推动减污、降碳协同增效，加快发展方式绿色低碳转型。

在保障和改善民生方面，“十四五”期间文山州把80%以上的财政支出用于民生，农村居民人均可支配收入增速高于全省平均水平，牢牢守住了不发生规模性返贫致贫的底线。“十五五”时期将以更大力度“投资于人”，让各族群众有更稳定的工作、更满意的收入、更优质的教育医疗、更可靠的社会保障。

绿意盎然的云南绿色铝创新产业园（央广网发 王国礼 摄）

针对绿色铝产业发展，马忠俊介绍，2025年文山州电解铝产能占全省的52.8%、全国的7.7%，文山成为全国“北铝南移”的标志区。目前落地文山的电解铝产能达343万吨，下游加工产能418万吨，再生铝实现零的突破，2025年铝产值达1016亿元，超过全省的50%，成为文山州首个千亿级产业。“十五五”时期，文山州将抓住“绿电+先进制造业”优势，聚焦绿色铝产业延链补链强链，瞄准高端化、终端化、集群化、绿色化方向，加快构建“1+1+3+N”铝产业体系，力争2030年铝产业综合产值突破1800亿元。具体措施包括做优做强精深加工，聚焦铝水100%就地转化和铝材100%精深加工目标；培育壮大再生铝产业，力争2030年再生铝产能达到150万吨；提速提质园区建设，抓好砚山、富宁两个零碳园区建设；全面提升服务效能，推动“公铁水”联运，着力降低物流成本，努力打造出口导向型绿色铝精深加工品牌。

文山州人民政府副州长田燕在回答央广网记者关于如何推进新时代兴边富民行动的提问时表示，文山将打造新时代兴边富民示范区，推进边境幸福村3.0版建设，创新开展“两增长三提升”三年行动，在强边、富边、惠边、美边、活边、润边、铸边上久久为功。具体措施包括持续推动“组织强边”，深化“边疆党建长廊”和“兴边头雁”培育工程；持续推动“产业富边”，建设边境“务工车间”，引导群众发展“庭院经济”，让边民在家门口实现“挣钱、顾家、守边”三不误；持续推动“生态美边”，推进农村厕所、垃圾、污水“三大革命”；持续推动“开放活边”，发展“边民互市+落地加工”；持续推动“民生惠边”，建强“国门学校”，建设“边境医联体”；持续推动“文化润边”，打造“和和美美，幸福文山”民族工作品牌；持续推动“安全铸边”，巩固党政军警民“五位一体”合力强边固防成效。

此外，在康养旅游旅居方面，田燕介绍文山将打造“好在文山”“游在文山”“居在文山”“养在文山”“乐在文山”五大品牌，让游客体验北回归线穿境而过的温润气候、普者黑和坝美的一汪碧水与千峰叠翠，以及“水陆空铁”通江达海的立体交通网。文山有山水游、红色游、边境游、文化游、赛事游五大核心业态，将构建丘北、广南、麻栗坡“旅游黄金三角”。同时，推动“中医药+文旅”融合，让游客在“医、康、养、健、食、药、游、赏、学、购”十个维度中找到康养的兴奋点。

老君山幽谷秋色（央广网发 杨云 摄）

在干部人才赋能乡村振兴方面，中共文山州委常委、州委组织部部长陈治表示，“十五五”时期文山州将通过聚焦需求“选”、因材施策“育”、搭建平台“用”、优化环境“留”四项举措，引导激励各类干部人才奔赴乡野、服务乡村、干事创业。具体包括健全完善“721”干部工作法和“五访”制度，深入实施“智汇文山·菁英相约”行动，实施“百名科级干部挂百乡”“千名处级干部联千村”“万名各级干部帮万户”三个计划，深化拓展“兴边人才集市”，并严格执行州、县两级每年从一线提拔重用、晋升职级干部比例不低于总数60%的要求。

迈上“十五五”新征程，文山州将牢固树立和深入践行正确政绩观，一张蓝图干到底，全力实施好规划《纲要》，奋力谱写中国式现代化文山实践新篇章。