央广网武汉7月23日消息（记者赵玲）7月23日，记者从湖北省人社厅获悉，为促进高校毕业生等青年群体高质量充分就业，湖北省于2025年7月至12月间，重点面向2025届离校未就业高校毕业生及16至24岁登记失业青年，推出一系列就业服务举措，打造就业服务“大礼包”。

湖北省求职能力实训服务活动现场（央广网发 湖北省人社厅供图）

湖北省各级人社部门将全面摸排服务需求，建立实名台账。7月，湖北各级人社部门广泛发布致高校毕业生的公开信，集中推介就业创业政策、就业创业服务项目、服务机构目录等“五个清单”。8月，湖北人社邮箱和12333服务热线将对2025届未就业毕业生，通过定向发送邮件、短信以及AI智能外呼等形式，开展就业服务需求问卷调查，并实施“人社敲门行动”，建立“一人一档”实名制台账，精准掌握青年群体信息。

广泛募集岗位资源，精准对接需求。湖北省聚焦“51020”先进制造业集群及消费新热点等行业用工需求，归集适配岗位20万个，募集见习岗位不少于6万个，并在湖北公共招聘网动态发布。9月，将在武汉重点高校举办国企专场招聘会，预计中央在鄂及省属重点国企提供岗位约5000个。

强化人岗匹配服务，提升求职能力。依托“家门口”就业服务站、高校就业创业服务工作站等基层网点力量，普遍设立青年就业服务窗口，提供“一对一”职业测评。对就业需求毕业生全面落实“1131”服务，即提供1次政策宣介、1次职业指导、3次岗位推介、1次技能培训或就业见习机会。全省计划举办高校毕业生特色招聘活动不少于1000场次，相关信息将通过人社部门官方渠道按月预告，鼓励人力资源服务产业园常态化开展招聘及职业指导、模拟实训等服务。

优化创业支持保障，维护就业权益。今年第三季度将举办“源来好创业”资源对接服务季活动，更新推介创业资源信息。分级建立创业导师库，吸纳100名省级创业导师，重点服务返乡及高校师生创业，并构建“创业培训+企业孵化+跟踪帮扶”体系，推动创业载体提质升级。同时，加快落实稳岗返还、一次性扩岗补助、社保补贴及培训补贴等政策，对困难毕业生实施兜底帮扶，并开展“就业护航·招聘清朗”专项行动，开展劳动保障法律法规进校园活动，做好求职防诈、防骗宣传，依法打击“黑中介”、虚假招聘、售卖简历、培训贷、付费实习等违法行为，查处滥用试用期、不依法签订劳动合同和支付工资等问题，维护良好人力资源市场秩序。