9月18日至19日，西安市高陵区人力资源和社会保障局组织辖区14家重点企业走进兰州理工大学，坚持“政府搭桥、院校搭台、企业用人”，以“政策宣讲+岗位推介+精准对接+名企赋能+组团双选”全链条服务，打通跨区域就业供需通道。活动当天，兰州理工大学运动场上，吉利汽车、蓝晓科技、航天泵阀等14家重点企业展位连片排开，装备制造、电子信息、新材料等360余个岗位虚位以待。展位前人潮涌动，毕业生手持简历穿梭咨询，招聘专员耐心解答，登记表一张张填满。两天里，千余名毕业生到场洽谈，940余份简历递上展台，206人现场达成初步就业意向。

操场上人潮涌动（高陵区委宣传部供图）

9月18日，政策宣传及重点企业岗位推介会在兰州理工大学彭家坪校区银杏报告厅举行。区情、产业、政策，人社局相关负责同志一一讲透；5家优质企业依次登台，岗位、薪酬、晋升路径，讲得明明白白。本次推介岗位覆盖装备制造、电子信息、新材料等重点主导产业，涉及技术研发、生产管理、市场营销等多个方向，与学校学科设置精准对表。

宣讲刚散场，“一对一”对接就热了起来。展位前，招聘专员与毕业生面对面；岗位内容、薪资福利、实习发展，一问一答间，“双向奔赴”的意向渐渐清晰。当天收取简历370余份，82人达成初步意向。一旁，就业指导专区人气同样旺：导师逐份翻阅简历、现场“把脉问诊”，面试技巧、职业规划、政策答疑，一站配齐。

毕业生与招聘专员面对面沟通（高陵区委宣传部供图）

当日下午，“宏志助航计划”名企大讲堂开讲。西安吉利汽车有限公司人才经营部部长梁娟登台，从职业方向到简历打磨，从面试应对到长期规划，倾囊相授。“职业选择没有标准答案，但有清晰的路径——先找准方向，再打磨简历、练好面试。”梁娟的分享让台下学子边听边记。课后，吉利汽车、蓝晓科技随即现场初面，就业“课堂”无缝衔接求职“考场”。

次日，高陵组团亮相兰州理工大学2027届毕业生秋季大型双选会暨“宏志助航计划”招聘会。展位前咨询不断，筛选、初面，一气呵成。当天再收简历570余份，124人达成初步意向。“我们现场组织了初面，投递的学生专业很对口，已经筛出一批意向人选。”蓝晓科技人力资源部经理周永华介绍。

这场跨省招聘由高陵区人力资源和社会保障局、兰州理工大学主办。它不只是一次“送岗上门”，更是跨区域人才对接的破题之作，把兰州理工大学的人才资源，接上、电子信息、新材料等主导产业的需求，以人才链支撑产业链。

高陵区人力资源和社会保障局相关负责人表示，以此次活动为起点，高陵将与兰州理工大学在人才输送、实习实训、产学研合作等方面健全长效联动机制，推动“一场招聘”走向“常态联动”，以产业聚才、以服务留才、以发展成才，让越来越多优秀毕业生走进高陵、扎根高陵，为区域高质量发展注入源源不断的人才动能。（来源：高陵区委宣传部）