民生无小事，枝叶总关情。近日，陕西省榆林市佳县环卫工人暖心早餐项目落地实施，为广大环卫工人送上暖心关怀。该项目精准聚焦城区清晨在岗作业的一线环卫工人，按照每人每日7元标准发放早餐补助。环卫工人可自主选择城区合规经营门店就餐，通过扫码支付、统一登记、建档留痕的规范化流程，每月足额领取补助资金。

近年来，佳县始终坚持以人民为中心的发展思想，把群众身边的“关键小事”作为党委、政府的“心头大事”来抓，以“服务群众、服务企业、服务基层”为牵引，深入开展高质量项目推进年、营商环境突破年、干部作风能力提升年“三个年”活动，精准破解制约县域高质量发展的堵点难点问题，持续提升民生保障水平，让高质量发展成果可感可及、普惠全民。

佳县精准施策、靶向发力，突出办好四件实事。紧扣企业所急，出台“帮代办”工作专班、联审联批双周会议机制等23条硬措施，以“硬举措”持续优化发展“软环境”。目前，6个市级重点项目审批事项办结率达100%，40个县级重点项目审批事项办结率达85%。

紧扣群众所需，把服务触角延伸到群众家门口，为32个村220户居住偏远、身体残疾、高龄独居、行动不便的群众“送饭上门”；为96个村352户患高血压、高血脂、脑梗死、购药不便的群众“送药上门”；为反映诉求难的群众，乡镇干部添加群众微信的比例达85%，工作延伸拓展至政策代办、民生跑腿、矛盾调解等方面。

狠抓历史遗留问题化解，聚焦盘活存量，一批旧厂房、老院子等闲置资产重焕生机；聚焦卸下包袱，一批年限长、成因复杂的历史旧账有序清偿；聚焦打开心结，一批重点信访案件得到实质化解。四是紧扣干部所能，围绕县两会部署、省市县三级重点项目等重点任务，制定干什么、谁来干、怎么干的“三张清单”，让县镇村三级干部在抓落实、解难题、促发展中担当作为、历练成长，实现工作质效与干部能力双提升。（来源：佳县县委宣传部）