“多谢调解员,感谢法院,我们终于拿到工资了!”不久前,在河曲法院诉调对接中心的联动调解下,一起劳务合同纠纷案圆满解决,15名原告向法院调解员连声道谢。

在河曲法院诉调对接中心的联动调解下,一起劳务合同纠纷案圆满解决(武亚荣 摄)

这是山西省忻州市河曲县人民法院运用“五常工作法”,主动融入基层社会治理体系,积极探索社会治理的新思路、新举措。近年来,河曲法院准确把握新时代“枫桥经验”实践要求,在审执工作中不断探索,注重系统规划和长远谋划,持续推出了一系列创新举措,提升了矛盾纠纷预防化解法治化水平,让新时代“枫桥经验”在河曲法院生根开花。

常谈心谈话 厘清工作思路

河曲县人民法院主题党日现场(武亚荣 摄)

谈思想鼓干劲,顺心气解心结。河曲法院在主题党日、主题教育学习、党纪学习教育、集中谈话会、交流研讨会上常态化开展谈心谈话。干警围绕近期工作表现、思想状况、业务工作推心置腹地交流自己的想法和感受,不隐瞒、不虚假、不夸大,真诚相待、密切配合,提高了思想觉悟和政治素质,增强了团队协作精神。同时,有针对性地对推进“枫桥经验”工作中存在的突出问题和难点堵点进行理论研讨和对策研究,群策群力提出意见建议,不断挖掘新经验、好做法。

常走访调研 实质化解纠纷

常走访调研,实质化解纠纷(武亚荣 摄)

以“问题导向”引领“调研方向”。河曲法院紧紧围绕“努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义”总目标,运用“走出去+请进来”的方式,发挥走访调研在及时回应司法需求、解决难点痛点、传递司法正能量过程中的引领和推动作用,最大限度发现真情况、解决真问题、总结新经验。在一起农户小额信用贷款逾期不还的执行案件中,执行干警通过走访调研,采取“暖心执行+金融服务”的方法,对被告进行了教育引导,促使被告当场履行了欠款义务,实质性化解了纠纷。

常对标先进 找差距提质效

一个典型就是一面旗帜(武亚荣 摄)

一个典型就是一面旗帜。“旭辉工作法”作为新时代“枫桥经验”最朴素的践行,引导干警将心比心、换位思考与当事人共情,真心实意为群众解难事、理烦事,在田间地头、老百姓家里、到街道社区用司法温情化解双方矛盾。河曲法院多次组织召开先进事迹专题学习会,观看英模事迹视频,在全院持续掀起学习先进的热潮,激励干警赓续英模对党忠诚、公正司法的精神品质,时刻对照先进事迹深学、细悟、笃行,坚持为大局服务、为人民司法。2023年春节期间,李渊副院长为无家可归的离异老人成功执行了房产纠纷案,并协同社区负责人为老人生活和就医方面提供了帮助,及时有效维护了特殊群体的合法权益,努力做好司法服务的“后半篇文章”。

常探索创新 提升解纷效率

探索与创新是司法机关提高办案效率的重要途径,为做深新时代“枫桥经验”提供了更多思路。河曲法院聚焦司法实践中的热点难点问题,鼓励干警提出新的想法和解决方案,通过大数据分析,结合法答网、案例库等平台,查阅大量相关资料,进行多维度考量。在此基础上,学习和借鉴其他法院的成功经验,大胆作为、勇于探索,不断开拓新思路,调整和改进工作方法,力求解决制约法院工作发展的深层次问题。2023年6月,一起当事人在外地的借款合同纠纷案诉至河曲法院,承办法官考虑到被告在北京生活,旅途奔波成本高,在得到双方当事人同意后,在“线上”开庭审理了此案,并引导被告主动履行了还款义务,真正实现了“数据多跑路、群众少跑腿”。

常多方联动 助推社会治理

河曲法院上门走访现场(武亚荣 摄)

河曲法院积极构建纠纷联调、诉调联动、社会联治的联调体系,有序推进与工商联、工会、银监会、劳动监察等部门调解平台对接,充分发挥各方优势,从源头预防化解矛盾纠纷,收到了良好的效果。前不久,15名外地农民工因要不到工资来到河曲法院寻求帮助,诉调对接中心收到案件后,主动与检察院、人社局等部门联动,形成工作合力,通过调解员的不懈努力,企业主动全额支付了农民工薪资。此外,河曲法院还通过司法建议、发布典型案例、上门走访等形式,及时将预防化解职能延伸到纠纷产生的早期,多措并举绘就基层治理新画卷。

关乎民生无小事,法槌起落解纷争。河曲法院将一如既往坚持和发展新时代“枫桥经验”,充分发挥人民法院在多元解纷机制中的作用,立足公正与效率,用心用情做好群众工作,绘就多元解纷更美“枫”景。(来源:武亚荣)

编辑:温雅慧
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