央广网运城10月30日消息（记者温雅慧 通讯员范小艳）今年以来，山西省临猗县深入贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，紧扣讲政治、守纪律、负责任、有效率创建总目标，坚持以政治建设为统领，锚定“党建引领、品牌赋能、业务融合、为民惠民、清廉固本”主线，系统谋划、分层推进、示范带动，推动机关党建从“基础达标”向“提质创优”转变，着力打造政治过硬、组织过硬、业务过硬、作风过硬的模范机关，为全县高质量发展、乡村全面振兴凝聚机关强大合力。

锚定政治首位，筑牢忠诚“压舱石”，在理论武装上立标杆

牢牢把握县直机关首先是政治机关的根本定位，把强化政治建设作为模范机关创建的首要任务，健全完善以落实“第一议题”制度为牵引，党组领学、支部研学、青年导学、个人自学同向发力的“五级学习机制”，推动理论学习制度化、规范化、实效化，不断提升党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。坚持领导带头示范，用好理论学习中心组、主题党日、红色现场教学等载体，分层分类开展学习教育。县检察院打造“微光研思社”青年学习平台，常态化开展案例研学、专题研讨，建立学习闭环管理机制；县税务局依托“青税同心圆”组织青年干部走进红色教育基地，沉浸式开展党性教育；县人大办推行“党建+青蓝结对”培养模式，安排老党员与年轻干部结对帮带，通过跟班学习、调研实操、文稿历练，补齐青年干部履职短板。以多元学习载体推动党的创新理论入脑入心，确保上级各项决策部署在县直机关不折不扣落地见效。

夯实组织根基，激活支部“动力源”，在规范提质上树样板

以模范机关创建牵引机关基层党组织标准化规范化建设提档升级，临猗县深入实施“四强”党支部提质攻坚行动，严格落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等组织生活制度，持续补齐支部建设短板，推动机关基层党组织全面进步、全面过硬。扎实推进“一党委一品牌、一支部一特色”品牌培育工程，县委组织部做强“红色组工先锋之家”品牌，聚焦基层班子建设、软弱涣散村党组织整顿、先进典型培育，锻造忠诚担当组工铁军；县行政审批服务管理局打造“猗满意”政务服务品牌，设立党员示范岗，推行一窗受理、并联审批、帮办代办，办事时限大幅压缩，群众跑腿次数显著减少；团县委打造“党建领航育新人青春建功兴郇阳”品牌，组建青年突击队下沉乡村一线，开展助农帮扶、志愿服务，基层党组织内生动力持续激发。实现了“一个支部一个阵地、一项职能一个亮点”。

推动双向融合，当好发展“主力军”，在服务大局上显担当

坚持围绕中心抓创建、抓好创建促发展，着力破解党建与业务“两张皮”问题，把创建主战场摆在产业发展、项目建设、基层治理、乡村振兴一线，推动党员力量向重点任务集聚、党建成效向发展成果转化。各机关立足职能找准融合切入点，推动党建工作与业务工作同谋划、同部署、同落实、同考核。县招商投资促进中心创建“招商先锋助企领航”品牌，组建党员攻坚专班，常态化入企走访、破解要素难题，助力鑫晟新材料项目落地，壮大磁电特色产业集群；县市场监督管理局打造“市场先锋守护民生”品牌，紧盯民生安全底线，扎实开展食品、药品、工业产品、特种设备等领域专项整治，织密市场安全防护网；涉农部门以“心系三农丰收万家”品牌为抓手，组织党员干部扎根田间地头，围绕苹果、冬枣、大闸蟹等特色产业，开展技术指导、电商助农、政策宣讲，让党旗在乡村振兴一线高高飘扬。

坚守人民立场，架起党群“连心桥”，在惠民服务上践初心

牢固树立创建为民、创建惠民理念，把群众满意度作为检验创建成效的根本标尺，持续推动机关干部下沉基层、服务前移，用心用情用力解决群众急难愁盼。窗口单位持续优化服务供给，县行政审批服务管理局党员佩戴党徽上岗，落实延时服务、靠前服务，减少群众跑腿次数；县残联聚焦残疾人康复救助、辅具适配、家庭无障碍改造，规范惠残资金发放，把助残政策精准送达困难群众。全县机关党组织持续深化党员下沉社区、联户服务，开展政策宣讲、困难走访、矛盾调解，推动机关党建从“院内党建”向“开门党建”转变，切实打通服务群众“最后一公里”。

从严正风固本，绷紧纪律“高压线”，在清廉建设上作表率

坚持严的基调贯穿模范机关创建全过程，一体推进作风建设、纪律教育、廉政防控，持续涵养风清气正的机关政治生态。压实清廉机关建设责任，常态化开展警示教育、纪律教育，持续纠治形式主义、官僚主义，精简文件会议，引导干部树立重实干、重实绩导向。常态化选树身边先进典型，营造比学赶超、争先进位的浓厚氛围，着力打造信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的干部队伍。

下一步，临猗县将持续巩固深化模范机关创建成果，健全长效机制、丰富创建载体、放大品牌效应，引导县直机关在政治建设、履职担当、服务群众、作风建设上走在前、作表率，以模范机关建设实效，为临猗高质量发展提供坚强政治保障和组织支撑。