法院工作，案件是根本，办好一个案子，就是给群众一份安心，给社会一份稳定。为了提升太原法院办案品质，加强太原法院司法作风建设，7月14日，太原中院召开全市法院优秀法官办案经验交流会。

全市法院优秀法官办案经验交流会现场（太原中院供图）

“堵而抑之，不如疏而导之。”

谢琦同志自2021年6月入额以来，共计办理民商事案件2623件，办案至今，无再审和发还案件，仅两起案件被上级法院改判。曾于2022年、2024年两次获得太原法院评选的“办案能手”称号。

谢琦（太原中院供图）

办案经验分享

一是提升高质量审判核心目标认识。上诉率、改判率和发回重审率能在很大程度上反映案件是否得到实质性化解。要有强力的责任心、严谨细致的作风和追求极致的态度，在符合司法规律的前提下，努力寻求定纷止争最大化、最优解的审判工作方法。

二是增强“如我在诉”意识，建立平等尊重关系。在办案过程中要保持中立和客观，尽量保持平和心态和稳定情绪，坚持就事论事，重视和当事人的沟通、交流，对于当事人来电和提问等应回尽回。堵而抑之，不如疏而导之，给予当事人一个减压阀。

三是落实法官才是案件初核第一角色。庭前认真阅卷，及时查漏补缺，加强类案检索，进行法律研判。提前掌握焦点问题，深入研究相关法律法规、司法解释、学理观点，形成初步法律适用意见，为裁判的准确性打下坚实基础，做到心中有数。

四是抓住庭审环节，充分查清事实。庭审过程中要注意诉讼请求的明确、具体，重视当事人本人的陈述，活用释明权，围绕请求权构造锁定关键事实进行调查，以便确定需要查明的案件事实。同时，当被告人数较多的时候，要让原告分别明确主张各个被告承担责任依据。

五是加强精准说理，通过高质量文书体现胜败皆明。裁判文书说理必须充分明确，做到“胜败皆明”。对当事人有争议的要件事实及证据要进行认证。要把法律引对，把事理、情理说透。

六是强化支撑要素，不断提升司法能力。持续学习新法律法规、司法解释、审判指导意见；定期复盘已结案件，特别是通过每一次发改评查互动分析原因；积极参加专业会讨论，借鉴他人经验方法。

“行稳致远，精益求精。”

范红琴同志已经在中院工作30年，近四年审理民事案件1161件，无申诉信访。三个案件入选全省法院典型案例，曾被评为全省法院信访工作先进个人，获得太原市人民满意的好法官、太原市维护妇女儿童权益先进个人、太原市巾帼建功标兵等荣誉称号。

范红琴（太原中院供图）

办案经验分享

只有“行稳”，才能“致远”，踏实工作，扎实办案，以“不积跬步无以至千里”的态度，对待每一天、每一案，才能有所悟，有所得；对于审判工作，则要秉持精益求精的态度，力争将每一件案件都在“精”的层面更进一步，审判经验才能有效积累，审判技巧才能不断提升。

案件审理的核心（重点）——查明事实

对于案件事实的查明，要适用“看、听、查”三步法：

一是看，开庭前，要提前阅卷，了解原告的诉讼请求，梳理和研判证据，列好调查提纲，询问时就能有的放矢，解决问题，而不是单纯走程序。

二是听，要耐着性子倾听。遇到反复陈述其理由和观点的情形，不要简单打断陈述，可以提醒当事人此观点已陈述清楚，法庭已知悉，然后把他的观点总结、归纳、再次询问、详细记录。

三是查，主动调查，以查清案件的客观事实。用调查落实的证据和事实与当事人沟通，使当事人感受到事虽小，但法官是认真对待和负责任的，从而服判息诉，取得案结事了的效果。

案件审理的储备——业务知识的更新，社会理解度的提升

法官这个职业是一个干到老学到老的职业，法律在不断颁布、修订，司法解释不断出台，包括审理案件的理念和观点也在不断地调整。因此面对纷繁复杂的案件，不能只靠老知识、老经验进行审理，需要不断学习，更新自己的知识，只有这样，在查清案件事实的基础上，才有可能做出正确的决断。加强业务知识的学习，提高业务素质，能使自己在审理案件时找到案件的焦点、重点问题，找到有效化解纠纷的突破口。

案件审理的归宿——释法析理、换位思考

强化释法析理。要把中性的法律文书，以人性的温度体现。说理不在于多与少，而在于说明白、说透彻，让当事人清楚法官的观点。

面对当事人，要以己度人、换位思考。体恤当事人的困难，以己之力，给予帮助，展现法官的工作态度，化解当事人不满情绪。

在谢琦、范红琴两位资深法官分享完办案经验后，参会法官们积极互动，围绕如何提升办案质量、培树精品案例等方面进行了深入交流。现场讨论气氛热烈，充分展现了法官们对司法实践的专业思考和探索精神。

随着经济社会高质量发展，新情况新问题涌现，如何把案件办得又快又好是摆在每一名法官面前的必答题。

党组书记、院长于昌明（太原中院供图）

党组书记、院长于昌明结合两位法官讲述和交流的内容，总结提出“555”要求：要培养坚定、平和、专业、情怀、担当“五种品格”；要完善查阅案卷、分别询问、开庭审理、组织调解、依法裁判“审判五步法”；要培树“打破砂锅问到底、透过现象看本质、抽丝剥茧辨真伪、精准施策开药方、打破天窗说亮话”五种能力。

培养“五种品格”

信念如磐，铸就“坚定”的意志品质。法官的“坚定”，往往来源于审判一线的深厚积淀。两位法官都曾在律师岗位上历练，也曾在信访岗位磨砺，这些经历锤炼了他们“坚定”的意志品质。

心静如水，涵养“平和”的司法姿态。法官的“平和”，是始终保持理性、冷静、客观的心态。要具备极高的情绪管理能力，给予当事人表达诉求和情绪的空间，善于运用法律语言和司法智慧处理案件。

精雕细琢，淬炼“专业”的匠人精神。法官的“专业”，要求对法律条文精准理解与娴熟运用，对案件事实抽丝剥茧般的严谨核查，对裁判文书逻辑严的字斟句酌。 法官要“拒绝‘差不多’”，以“如切如磋，如琢如磨”的工匠态度对待每一个案件。

情牵百姓，深植“情怀”的为民底色。法官的“情怀”，要以“如我在诉”、情同此心的态度，认真对待每一位当事人。法官要在依法裁断的同时，更尽可能在法律框架内寻求“案件最优解”。

勇毅笃行，彰显“担当”的审判职责。法官的“担当”，最核心的体现是勇于并善于作出裁判。法官必须直面矛盾，克服困难，在查明事实、厘清法律的基础上，遵循证据规则和法律逻辑，及时作出确定的、具有法律约束力的判断。

完善“审判五步法”

查阅案卷。要以“显微镜”般的细致审查卷宗，梳理争议焦点，预判庭审难点，标注矛盾点，查证法律适用难点，确保案件审理方向精准。

分别询问。询问不是简单的“你说我听”，而是建立信任、捕捉细节的关键渠道。通过分别询问原被告，可挖掘当事人真实意图，提炼核心争议，发现书面材料中难以捕捉的隐情。

开庭审理。庭审中要聚焦争议焦点，通过交叉询问、证据质证、专家辅助等方式，让事实在法庭交锋中浮出水面，避免“庭审走过场”。同时要注重事实调查与法律释明结合、程序规范与灵活调解结合。

组织调解。秉持“调解优先、调判结合”理念，在尊重当事人意愿的基础上，寻找双方利益平衡点，提高审理效率，实现案结事了人和。

依法裁判。要以“工匠精神”打磨文书，做到事实认定无遗漏、法律适用无偏差、说理论证无漏洞，能够做到回应诉辩主张、回应证据疑点，让当事人“胜败皆明”。

培树“五种能力”

询问案情要“打破砂锅问到底”。要深挖细究，通过实地调查、交叉询问等方式，在纷繁复杂的表象中锚定案件内核，杜绝“坐堂问案”的惰性思维。

查证事实要“透过现象看本质”。要将碎片化证据串联成逻辑闭环，捕捉当事人未明示的利益诉求与情绪动机，使虚假陈述在多重证据链前无所遁形。

证据认定要“抽丝剥茧辨真伪”。要认真审查当事人提供的每一个证据，还要依职权主动调取证据，抽丝剥茧见真章，让案件质量再上一个新台阶。

法律适用要“精准施策开药方”。适用法律不是机械套用条文，而是精研“病理”、开具“良方”的诊疗过程。深入剖析个案“症结”——把握立法精神，洞悉利益冲突，考量社情民意，让每份裁判如同精心调配的药方，直击纠纷病灶。

裁判说理要“打破天窗说亮话”。裁判文书是既要体现“铁的逻辑”，更需传递“暖的温度”。法官需将专业术语转化为“田间白话”，让胜败皆明、曲直可鉴。

中院班子成员、市管干部、专职督察员、各部门副职以上和下属事业单位副职以上人员，各业务部门员额法官、法官助理、法律事务助理在中院大法庭参会；各基层法院班子成员及干警在分会场以视频方式参会。（来源：太原中院）