央广网上海11月10日消息（记者 沈梅）11月9日，“2025年中欧女性领导力联盟与中欧教练俱乐部联合论坛”在中欧国际工商学院上海校区举行，本次论坛以“AI赋能时代的领导韧性与情绪资本”为主题，旨在从多元化的视角深入探讨企业家和高管在充满挑战与变革的时代中展现的韧性与独特领导魅力，通过分享案例经验、前沿研究与实践洞见，共同探讨未来领导力发展和个人成长的路径。

论坛现场 （央广网发 活动方供图）

中欧国际工商学院院长（欧方）、市场营销学教授杜道明（Turpin, Dominique V.）发来视频致辞。他指出，本届论坛主题“AI时代的领导力韧性与情感资本”涵盖了三个关键领域：领导力韧性、情感资本以及人工智能的影响。他指出，韧性是高效领导力的核心品质，能帮助领导者在充满挑战的商业环境中保持坚定。同时，他阐述了“情感资本”的重要性，他认为卓越的领袖懂得激发团队的情感投入，从而建立高敬业度与忠诚度的组织文化。面对人工智能的浪潮，他呼吁未来领袖必须学会驾驭这项技术，以保持真正的竞争力。杜道明重申了中欧推动女性领导力发展的长期承诺，强调了包容、谦逊等领导特质对于构建真正韧性的价值。他坚信，支持女性迈向领导岗位不仅是道义必然，更是打造更高效、更成功商业世界的必由之路。

中欧国际工商学院院长（欧方）、市场营销学教授杜道明（Turpin，Dominique V.）通过视频为论坛致辞 （央广网发 活动方供图）

上海市妇联副主席李铭亲临现场,她在致辞中分享了两组令人振奋的数据：2025年胡润女企业家榜前50名总财富达1.9万亿元，同比增长32%，其中66%为白手起家；同时，在福布斯中国商界潜力女性榜中，人工智能领域女性创业者比例已达35%，半导体领域达20%，这些数据印证了当代女性正在用自己的智慧、坚韧和汗水书写的创业传奇，中国女性正成为经济发展的新引擎。以上海为例，李铭详细介绍了支持女性创业的创新生态：市人社局提供创业补贴，市妇联在56所高校实施“海鸥计划”提供创业导师服务，各区定期举办女性创新创业大赛，这些举措共同为女性创业者营造了优越的营商环境。面对AI技术重塑各行业的新时代，李铭强调女性创业者的独特优势，女性细腻的洞察力与AI强大算力相结合，将爆发出巨大能量。她呼吁女性创业者们一起做科技的造浪者、价值的创造者、生态的共见者，携手助力更多的女性实现我们的创业梦想。

上海市妇联副主席李铭致辞 （央广网发 活动方供图）

汇添富基金名誉董事长、中欧校友会执行会长李文致欢迎辞,他以数据展现了中欧女性校友群体的力量：在超过33700人的校友网络中，女性已成为最活跃的群体之一。他特别指出，在校友会40多位常务理事中，女性占比达三分之一，而专注于女性发展的中欧女性领导力联盟（合花会）平台已汇聚近两千人，去年成功举办了超20场赋能活动，成为连接彼此、共同进步的重要桥梁。他强调，中欧校友会将持续支持女性领导力联盟的发展，联动更多资源，搭建更广阔的交流平台，让每位女校友能在校友组织中找到归属感、获得感。

汇添富基金名誉董事长、中欧校友会执行会长李文致辞 （央广网发 活动方供图）

上海盈思佳德供应链管理公司总裁、中欧女性领导力联盟会长、中欧校友吕翠峰与中欧教练俱乐部会长冯烜一同登台。吕翠峰表示，中欧校友女性领导力联盟（合花会）与中欧教练俱乐部作为两大重要平台，共筑女性领导力成长生态，合花会以“合群、合心、合力”为愿景，通过四大支柱构建完整成长体系。冯烜表示，中欧教练俱乐部成立两年来，通过企业诊断、团队教练、一对一辅导等形式，助力会员实现突破。两大平台相辅相成，构建了广阔而有深度的交流社区。

上海盈思佳德供应链管理公司总裁、中欧女性领导力联盟会长、中欧校友吕翠峰致辞 （央广网发 活动方供图）

中欧教练俱乐部会长冯烜致辞 （央广网发 活动方供图）

中欧国际工商学院管理学教授李秀娟以“AI时代领导力核心：情绪价值与领导韧性”为主题发表演讲。她指出，情绪价值的本质是带给他人情绪上的积极体验，从上世纪九十年代市场营销领域为产品赋予情感属性，到如今数字化时代情绪价值已经成为企业品牌和产品的核心竞争力之一，情绪价值的崛起标志着商业文明正向更具温度的人性化阶段迈进。然而，李教授也提醒需警惕情绪的过度资本化：当情感成为算法的喂养工具，人易迷失于外在依赖，真正的情绪价值，终需回归真诚的共情与陪伴。

中欧国际工商学院管理学教授李秀娟发表主题演讲 （央广网发 活动方供图）

李秀娟演讲的另一个关键词是“领导韧性”，她从词源学入手进行阐释，强调韧性并非坚硬的抵抗，而是一种“柔软的反弹”，是领导者在压力下迅速恢复的“心理弹性肌肉”。她还提出用“HERO”模型（即希望Hope、自我效能Efficacy、复原力Resilience、乐观Optimism）来帮助领导者应对未知和挑战。

香港中文大学高级讲师、原清华大学社科学院积极心理学研究中心副主任赵昱鲲 以“AI时代，由情绪价值升级到情感价值”为主题发表演讲,通过“超常刺激”理论揭示了人类本能的脆弱性。他列举了鸟类误孵巨型假蛋等案例，指出动物会因更强烈的刺激而迷失本能。同样，人类在AI时代也面临类似风险，他认为人类需要避免因陷入即时的、定制的“情绪快餐”中而变得脆弱。

赵昱鲲进一步厘清“情绪”与“情感”的本质区别：情绪是短暂、无意识的反应，代表短期利益；情感则是长久、稳定、经意识诠释的感受，“情绪”只是告诉你目前的状况活得怎么样，“情感”才是你为什么而活。情绪是短暂、本能的侦察兵，情感才是稳定、定义人生方向的“总司令”，据此，他提出“情绪觉察、理性思考、情感用事”，倡导从追求即时满足的“情绪价值”，转向实现长期意义的“情感价值”。

香港中文大学高级讲师、原清华大学社科学院积极心理学研究中心副主任赵昱鲲发表主题演讲 （央广网发 活动方供图）

拜耳大中华区及拜耳处方药中国代理人力资源副总裁梁梦诗在主题演讲中提出整合头脑、心脑与腹脑，构建AI时代组织韧性的“三维合一”的领导力新范式，引发与会者共鸣。面对当前“卷与变”的时代特征，梁梦诗指出，真正的领导韧性不在于永不跌倒，而在于通过整合身体三大智慧系统实现更快反弹：头脑负责逻辑分析，心脑承载情感连接，腹脑则提供直觉与定力。这一整合不仅是个人应对不确定性的关键，更是领导者创造环境、激发团队系统韧性的核心能力。作为生命科学企业，拜耳承诺将继续深耕女性健康领域，通过专业解决方案支持女性实现“三维合一”的全面发展。

拜耳大中华区及拜耳处方药中国代理人力资源副总裁梁梦诗发表主题演讲 （央广网发 活动方供图）

在李秀娟教授的主持下，第一场圆桌讨论汇集了小红书头部整合服务商引响传媒创始人、小红书第14号成员、中欧校友赵仪，蚂蚁集团副总裁、数字蚂力董事长兼CEO、中欧校友周芸，香港中文大学高级讲师、原清华大学社科学院积极心理学研究中心副主任赵昱鲲,他们以“情绪价值的价值”为主题热烈交流。

第二场圆桌讨论由中欧国际工商学院管理学副教授王安智主持，拜耳大中华区及拜耳处方药中国代理人力资源副总裁梁梦诗 ，上海缙嘉科技有限公司创始人、中欧校友王霞， 洼洼数字科技创始人CEO、中欧校友金治国以“健康·韧性”为主题参与讨论，他们分享了各自的“健康觉醒时刻”，并深入探讨了在充满挑战的创业环境与AI技术浪潮下，个人与组织如何构建真正的韧性。

论坛现场，中欧女性领导力联盟与央广网上海分公司签署合作框架协议，未来,双方将通过整合央广网媒体传播力、舆情专业力与大数据分析能力，与合花会作为顶尖女性企业家社群的高端智库资源、商业实践力与圈层影响力，共同打造一个“媒体+智库”的创新型赋能平台，为合花会成员及更广泛的企业群体提供深度服务，实现品牌共建、价值共享、发展共赢。央广网上海频道对本次论坛进行了现场直播。

央广网上海分公司总经理顾梅（左）、中欧校友女性领导力联盟会长吕翠峰登台签约。 （央广网发 活动方供图）

当天下午，论坛还以工作坊的形式同时举办了四场平行论坛。工作坊一的主题为“教练式领导与女性跃迁：觉察·赋能·突破 ”，由马克华菲品牌联合创始人、BlinkGallery不另女装创始人、领导力发展教练、中欧校友袁雅芳主持，福伊特造纸亚洲区前总裁兼CEO刘明明与上海盈思佳德供应链管理公司总裁、中欧校友女性领导力联盟会长、中欧校友吕翠峰以跨越时代的生命故事，围绕觉察、赋能、突破这三个核心，为现场80余位女性带来了一场关于勇气、觉察与突破的深度对话。72岁的“总裁奶奶”刘明明分享了她从知青到德国留学生，再到跨国企业高管的跃迁之路；吕翠峰则讲述了创业23年穿越“至暗时刻”的领悟。

工作坊“教练式领导与女性跃迁：觉察·赋能·突破”讨论现场 （央广网发 活动方供图）

在以“亲子关系 × 教练式领导力”为主题的工作坊二中，数十位家长通过AI生图与深度对话，共同探索了AI时代的家庭教育新路径。工作坊由米其林中国区首席合规官和总法律顾问、中欧校友王艳丽主持，先锋学习社区执行社长崔涛，时之杏管理咨询董事总经理、中欧校友许杰 参与分享。

工作坊三的主题为“AI赋能时代领导力转型”，在ICF教练、原金融高管、上海雍周创始人、中欧校友冯烜主持下， 新希望六和股份有限公司首席领导力教练、中欧校友吉崇星与来自各行业的领导者深度探讨了教练型领导力在不确定时代的战略价值。

工作坊四的主题为“压力管理：身心灵的平衡”，由中国旱地冰球第一人、精力管理教练、中欧女性领导力联盟秘书长陈新主持，拜耳集团处方药零售业务战略与运营高级总监、中欧校友段运芝 ，杏树林公司创始人&CEO张遇升参与讨论。会前针对107位女性高管的调研数据显示，56%的人正在学习情绪管理，45%的人已经建立起长期主义的机制。