8月29日，上海市第二届人力资源服务业创新发展大会在上海展览中心举行，大会以“AI智领、HR智链、静候你来”为主题，搭建跨区域交流平台，推动人力资源服务业与重点新兴产业深度融合，更好促进高质量充分就业。

近年来，上海人力资源服务产业聚焦“专业化、数字化、国际化、品牌化、标准化”目标，先后出台创新发展行动方案、“伯乐”奖励计划、专业人员职称评审等政策，加大了对人力资源服务企业高质量发展的支持力度。2024年，行业全口径年营收突破5600亿元，产业规模持续保持全国领先。

今年，市人社部门结合人工智能领域发展和高校毕业生求职需求，依托人力资源服务机构，运用“AI+HR”工作模式，创新开发了一批“人工智能推介官”岗位，为本市人工智能企业发展提供了优质的人力资源保障，同时为高校毕业生创造更多就业机会。大会开幕式上，商汤科技、人形机器人、黑湖科技、中智科技人才等7家重点企业与意向聘用的首批“人工智能推介官”签约。未来，人社部门将会同经信部门，整合就业政策和产业政策，共同开发培训更多“人工智能推介官”岗位，助力本市人工智能大模型的推广、普及和应用。

会上，静安区政府、中国人事科学研究院与上海外服、云生未来等企业代表共建的“未来产业人力资源开放创新实验室”揭牌成立。在大会现场的互动体验区，云生未来、毕业申、小砖块等12家重点机构现场演示AI数字员工、AI就业系统、1号求职机等数字产品；路演环节，前程无忧、德筑、必博等20 家企业依次亮相，集中展示了“AI+HR”领域的数字化创新产品，为行业智能化升级提供多元参考。

为推动人力资源服务业全国协同发展，大会组织了两场交流活动，同步举办“3+6”重点产业人才招聘活动，为求职者了打造集岗位对接、政策解读、职业指导于一体的人力资源服务平台。上海睿智医药研究集团有限公司、上海新傲芯翼科技有限公司、中国兵器装备集团、上海电控研究所等100家重点企事业单位集中设展，提供芯片研发、人工智能算法、生物医药研发、高端装备制造等高端岗位2000余个。（记者 王闲乐）