央广网西宁11月27日消息（记者张海东 实习记者赵晶婷）今年以来，青海省果洛藏族自治州人社局锚定全州产业“四地”建设与“飞地”经济发展大局，以党建为引领构建“6+1+N”就业工作体系，在就业创业、社保保障、人事人才、劳动关系四大领域打出政策“组合拳”，多项核心指标超额完成，为人社事业高质量发展注入强劲动能。

就业创业领域通过“六个一批”攻坚举措，成效尤为突出。全年城镇新增就业1277人，失业人员再就业、就业困难人员就业均完成目标数额，城镇登记失业率较往年有所降低。通过“劳务输出+品牌带动+政策扶持”三维发力，308名农牧区富余劳动力赴长三角就业，劳务品牌吸纳3.6万人就业，140名果洛籍毕业生通过考公考编改革实现高质量就业，130万元创业担保贷款更孵化带动54人创业。

社会保障网织密筑牢，参保扩面与服务提质同步推进。企业职工养老保险、工伤保险、失业保险参保人数分别达23117人、47725人、15740人，428个新开工项目10818人实现工伤保险全覆盖。开展40余场社保政策宣传，为700余名退休人员提供准确及时的上门认证服务。

人事人才服务精准赋能，通过“校园引才+放宽条件+权限下放”多元举措，引进紧缺专业本科生4名，聘用事业单位人员72名，为医院招引医师53名。同时搭建成长平台，选派6人赴省外进修，完成1105人次继续教育，14人通过“双定向”职称评聘获任职资格。

劳动关系治理稳定运行，构建“调解+仲裁+维权+执法”四位一体机制，开展欠薪清理专项行动，为812名劳动者追偿欠薪988.02万元。360个在建项目落实欠薪治理核心制度，线上线下高效处置欠薪案件156起，切实守护劳动者权益。