自安全生产治本攻坚三年行动开展以来，海东市推行“社会举报奖励+生产经营单位内部隐患报告奖励”双向激励机制，截至7月30日，累计发放奖励资金12.184万元，推动安全治理由监管部门“单打独斗”向全民“群防群治”转变。企业职工从“要我安全”向“我要安全”转变，群众从“旁观者”向“监督者”转变，安全治理格局焕然一新。

为激发全社会参与热情，海东市应急管理局细化举报受理、线索核查、隐患整改、奖励审批、信息保密等全流程规范，并督促矿山、工贸、危化品等重点企业全面建立内部隐患报告奖励机制。目前，市、县两级举报电话及线上平台已全面公开，渠道畅通便捷，有效激发全员主动查险、报险、除险的内生动力。

同时，海东市依托安全生产月、企业班前会、安全培训及微信公众号等载体，常态化开展政策宣贯工作。内容贴近实际、通俗易懂，重点讲清“隐患怎么报、流程怎么走、奖励怎么拿”，确保企业负责人、安全管理人员、一线从业人员乃至群众都能“看得明白、用得顺手”。（记者韩丽萍 通讯员李永兰）