近日，在冰山松洋压缩机（大连）有限公司做企业博士后的张霖和25名博士后一起来到铁岭开原市20余个基层点位，对接工业、农业、医疗等领域近30个科技服务需求，提供技术指导，解决实际问题。

博士后是科技人才的重要组成部分。近年来，我省不断健全机制、完善制度、加大投入，设站单位持续增加，招收人数连年攀升，博士后出站留辽率保持高位，辽宁博士后工作已经融入经济社会发展重点领域。博士后制度实施以来，辽宁已累计招收博士后研究人员10688人，现有在站博士后3900余人。

辽宁是全国最早开展博士后工作试点的省份之一。近5年，省级层面投入资金3亿元专门用于博士后培养储备。目前，全省已建立132个博士后科研流动站、138个博士后科研工作站、242个博士后创新实践基地，涵盖各学科门类和产业领域，促进产业链、技术链和人才链的有机融合。

政策、资金大力支持的同时，我省全面落实博士后培养自主权，简化程序，实现博士后进出站在线预审、一次办结。近十年来，我省培养的406名优秀博士后成长为国家级高层次人才，在第一、第二届全国博士后创新创业大赛上，我省获6金2银2铜，位居全国前列，充分展示了科技硬实力。

今年6月，省人力资源社会保障厅征集遴选512个博士后科研岗位向社会发布。我省每年围绕重点产业开展人才需求调查，及时发布人才（项目）需求目录，大力引导出站博士后留辽来辽工作、到企业创新创业，聚焦关键核心领域和“卡脖子”问题开展攻关，在辽宁实现科技成果转化，博士后出站留辽率保持在75%以上。近十年来，我省博士后累计承担国家和省级重大项目800余个，获专利授权8574项，破解“卡脖子”技术难题383项。（徐铁英）