内蒙古军区在主题教育中引导党员领导干部聚集问题知难而进——以学促干，深入调研谋发展

■崔佳梓 解放军报特约记者 贺志国

研读原文、研讨交流、深入辅导……日前，内蒙古军区一场学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想暨所属单位党委正副书记培训有序展开。参加培训人员齐聚一堂，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想。大家在思想交锋、互学互鉴中共研发展难题，共谋发展良策。

“要激发各级党组织的强大凝聚力战斗力，教育引导党员领导干部真抓实干、务求实效，聚焦问题、知难而进，以时时放心不下的责任感、事事紧抓不放的紧迫感积极担当作为。”该军区领导介绍，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，他们坚持目标导向和问题导向相统一，充分借鉴学习党的二十大精神辅导授课的好经验好做法，明确军区党委班子成员调研课题，坚持边学习边调研、边交流边借鉴，结合具体案例研讨立足新变化、研究新情况、解决新问题的思路方法，以新气象新作为推动单位建设取得新成效。

知是行之始，行是知之成。开展调查研究过程中，该军区领导和机关干部注重与实际工作衔接，在年初确定18个调研课题基础上，新增20个调研方向，聚焦制约练兵备战的瓶颈问题、官兵反映强烈的现实问题、影响基层建设的重难点问题，推动主题教育走深走实。

人武部是国防动员系统工作落实一线，其建设水平直接影响各项工作落地见效。为此，该军区指定机关局办负责人、业务骨干挂钩30余个驻地边远艰苦、基础相对薄弱的人武部，扎实开展帮建党组织、帮抓政治建设、帮抓练兵备战、帮抓安全稳定等工作。“机关要把分管工作搞清楚、弄明白，坚持迎难而上攻坚克难，勇于担当主动作为，切实把问题妥善解决。”该军区领导说。

“上级党委通过深入调研，帮我们找到了职工队伍作用发挥不好等制约单位建设发展的短板。”达茂旗人武部政工科干事王懿表示，军区机关人员带领他们查短板弱项、剖问题症结、订改进措施，让大家更加明确工作重点抓什么、特色亮点在哪里，开展工作也更有针对性。

以学促干强信心，深入调研谋发展。据了解，经过首轮调研帮建，该军区工作组提交调研报告10余份，梳理出各人武部需破解的矛盾问题80余个，已答复和解决的60余个，明确解决时限的20余个。

▲本文刊于5月23日《解放军报》1版