央广网北京12月25日消息（记者 万玉航）12月22日至23日，中央企业负责人会议在京召开，总结了2025年及“十四五”时期国资央企工作成绩，研究提出“十五五”工作思路，部署2026年重点任务。会议释放出一系列关于中央企业未来发展方向、重点任务和战略取向的清晰信号。

坚定不移推动高质量发展，巩固“稳中有进”良好态势

会议充分肯定了2025年及“十四五”时期中央企业取得的显著成绩。面对复杂严峻的内外部环境，国资央企坚持稳中求进，2025年1—11月，中央企业实现增加值9.5万亿元，同比增长1.4%；营业收现率、营业收入利润率、年化净资产收益率均保持在合理水平。

会议强调，“全力以赴稳经营、提质效”是2026年的首要任务。密切关注宏观形势，加强行业运行结构性、趋势性分析，加大滚动监测力度，提升产供储销各环节的反应灵敏度。要探索运用各种大数据模型和行业模型，精准捕捉潜在市场需求，创新提升商品和服务品质，培育壮大文旅、数字、健康等消费新场景，努力形成新的增长点。

同时，要以强化管理提高发展质量，坚持向内挖潜，做好全面预算管理，加强全员、全要素、全生命周期成本管控；加强上市公司质量和市值管理；以有效投资积蓄发展潜力。围绕产业链强基补短、基础设施建设、能源资源保障、前瞻产业布局等重点领域，用好各类支持政策，靠前谋划实施一批重大项目和标志性工程，厚植可持续发展基础。

强化国家战略科技力量，以创新驱动培育新质生产力

研发方面，2025年1—11月，中央企业研发投入8901.6亿元，研发投入强度达到2.62%。23个创新联合体新吸纳超过100家创新主体参与攻关，1000多个合作项目高质量推进。科技成果应用拓展工程深入推进，首批项目应用自主科技成果超过2300项。

此外，国家级研发平台、全国重点实验室建设取得显著进展，原创技术策源地建设成果丰硕，在核聚变、量子通信、工业软件底层平台等领域取得一批标志性突破。

会议明确要求，2026年要“聚焦融合强创新、促转化”。包括加强原始创新和关键核心技术攻关。健全市场导向的科研组织管理体系，提升创新资源统筹配置效率，培育壮大科技领军企业。加快重大科技成果转化应用。推动创新联合体进一步升级提质，建设好中试验证平台，带头开放场景、释放需求、共享数据、统一标准。深入推进科技成果应用拓展工程二批项目建设，用好科技创新成果推荐目录，加强产业链共链行动供需对接和成果转化。同时，充分激发人才创新创造活力。

优化布局结构调整，加速构建现代化产业体系

会议提到，2025年中央企业因企制宜推动产业焕新升级，现代化产业体系建设提速提质。新兴产业布局成效明显，传统产业转型力度加大。“AI+”专项行动扩面增量，聚焦能源、制造、通信等16个重点行业打造近千个应用场景，组建4个行业数据产业共同体；绿色低碳转型取得新进展，39个项目入选第二批国家绿色低碳先进技术示范工程项目清单。

会议明确要求，2026年要坚持传统产业转型和新兴产业发展并举。深入实施焕新、启航行动，突出工程和场景牵引，接续发力新能源、新能源汽车、新材料、航空航天、低空经济、量子科技、6G等重点领域，加大启航企业遴选培育力度。深化拓展“AI+”行动，开展新一轮中央企业数字化转型行动，强化智能工厂梯度培育，接续推动技术改造和大规模设备更新，深入推进重点行业节能降碳改造，切实加快转型步伐。

纵深推进改革开放，持续激发企业发展活力动力

记者了解到，2025年，扎实推动国有企业改革深化提升行动取得积极成效，主体任务基本完成。聚焦实业主业、优化布局结构，进一步向关系国家安全、国民经济命脉和国计民生等领域集中，有序推进战略性专业化重组整合。企业治理更加规范高效，国资监管更加科学有力。

面向“十五五”新起点，会议要求“乘势而上抓改革、增活力”，要进一步完善中国特色现代企业制度。推动党的领导融入公司治理各环节，进一步完善企业管理运营体系。深化三项制度改革，持续提升经理层成员任期制契约化管理水平，健全市场化用工模式，进一步加强薪酬管理。加快组织形态和管理流程变革，持续推动扁平化、智能化改造，强化层级和户数管理。提升数智财务水平，深化价值创造行动，加大专业领军企业培育力度。