央广网长沙11月5日消息（记者 杨清）“去年第一季活动结束后，有同学在后台留言说湖南人社部门推荐的岗位‘真靠谱’。今天，我带着一批‘硬核’企业回来了，希望为有意向留湘来湘干事创业的青年才俊搭个‘好舞台’，帮大家找到心仪的岗位。”11月5日下午，湖南省人社厅党组成员、副厅长焦华芳化身“重磅带岗官”，携2家省内重点企业做客中人社传媒全媒体直播间，正式启动湖南省第二届“直播双带”活动。

11月5日，湖南省人社厅党组成员、副厅长焦华芳携2家企业做客中人社传媒全媒体直播间（央广网发 湖南省人社厅 供图）

参加当天活动的招聘企业分别是数字文创领域的“创新先锋”万兴科技和装备制造领域的“隐形冠军”山河智能，刚好契合湖南省打造“先进制造强省”和“数字经济提速”的发展方向。“今年的带岗更加聚焦湖南优势产业和新兴产业。”焦华芳介绍，“诚挚欢迎广大青年人才选择湖南、留在湖南，既能实现个人价值，也能赶上湖南发展的‘快车道’。”

作为AIGC软件领域的A股上市公司，万兴科技近年来打出“拿深圳同等高薪、住长沙宜居房子、干全球AI事业”的引才口号，获得求职者广泛关注。企业招聘负责人表示，今年将面向2026届应届生释放500个高含金量Offer，涉及产品、研发、营销、设计、职能5大类岗位，岗位年薪最高达100万元。

为帮助毕业生尽早完成从职场新人到中流砥柱的角色转变，万兴科技搭建了一套从入职到晋升的完整培养体系，平时还会举办诸多激发创意的活动，鼓励员工利用公司自研AI工具提升工作效率。此外，通过设置“职业发展双通道”，让大家在不同的职业赛道上发光发热，确保有潜力的人才快速成长。

聚焦装备制造业，在工程装备、特种装备、航空装备三大领域全面发展，产品遍布全球100多个国家，如今已是国内地下工程装备头部企业，跻身全球工程机械制造商50强……随后出场的山河智能自带“大国重器”的底气，为2026届应届毕业生提供了技术研发、智能控制、生产管理和营销服务等4大类共80个岗位。

“我们是国有控股企业，福利待遇都是‘全配套’。”山河智能招聘负责人表示，毕业生入职后除基本薪资外，还有年终奖、绩效激励和餐饮补贴；企业会定期组织员工参加体检，提供节日礼金、员工公寓、员工食堂等福利；在假期方面，带薪年假、婚假、（陪）产假、哺乳假应有尽有。

对于网友关心的企业在技术传承和人才培养方面有哪些具体措施，山河智能相关负责人回应，企业始终坚持“先导式创新”和“差异化发展”，应届生入职就能接触行业顶尖技术项目。同时，每一位新人都有老师傅手把手带教实操强技能，“依托国家级技术中心和博士后科研工作站等技术资源，助力大家‘站在巨人的肩膀上成长’”。

直播期间，焦华芳还为正在找工作的莘莘学子支招答疑。她表示，求职不要怕试错，但要精准试错，因为“每一次容错都是成长的机会”。要多看产业前景是否符合湖南的重点发展方向，避免“刚入职就面临行业衰退”的困局；看培养体系能否推动企业与人才相互成就，而不是单纯比拼短期薪资；看基本保障是否能有效维护个人权益；看企业有没有积极营造“有活力、讲诚信”的团队工作氛围。

“这个11月，全省14个市州的人社局长和部分高校校长将陆续来到直播间不间断带岗，共同为毕业生和用人单位‘牵线搭桥’。”焦华芳说，“只要有本事、肯奋斗，湖南一定有你的用武之地。湖南人社部门将做好大家的‘就业后盾’，期待大家与湖南双向奔赴、携手同行。”

此次“直播双带”活动由湖南省人社厅主办，湖南省人才集团承办。