7月21日清晨七点半，在湖南省慈利县审计局机关食堂里，一群“小不点”围坐在桌前，叽叽喳喳跟班主任讨论当天即将开启的泼水狂欢。这群“小不点”一共15名，最小的2岁，最大的12岁，都是该局干部职工子女，他们期待的泼水狂欢，是“审夏时光”暑期托管班安排的每周一次特色活动。

为积极响应湖南省总工会2026年服务职工“十件实事”部署，切实破解干部职工子女暑期“看护难”的现实考题，慈利县审计局盘活内部场地资源，把闲置会议室“让”出来，7月份专门开设为期一个月的“审夏时光”暑期托管班，践行“你在前方履职，我在后方护航”的暖心承诺，让一线审计干部轻装上阵、安心履职。

孩子互动的空间（宋世秀 摄）

如何让托管不止于“看管”？慈利县审计局下足“绣花功夫”，用心打磨服务细节。该局将15名孩子按年龄分设大小两个班级，配备专业课老师、幼儿教师和大学生志愿者，构建“专业授课+志愿助力”双轨模式，并精心设置了书法、作文、围棋、篮球趣味课程，搭配每周一次的泼水狂欢等户外活动，丰富孩子们的假期生活。

孩子们在玩水（柴春丽 摄）

他们每日巡查托管现场，持续完善各项保障；机关食堂化身为“能量补给站”，保障孩子们的饮食；工会则贴心为桌椅加装防撞防护条，改造阅览室打造休闲休憩区，并在墙面开辟展示区陈列儿童画作。托管安全、孩子充实、家长安心，曾经困扰双职工家庭的暑期难题，转变为看得见、摸得着的民生暖意。（来源：慈利县委宣传部）