2026年是“十五五”规划的开局之年，也是中国式现代化民航强国建设迈向纵深的关键一年。立足新阶段、把握新要求，首都航空党委坚持问题导向与目标导向相统一，将树立和践行正确政绩观作为政治建设的重要抓手，贯穿安全运行、服务提升、经营创效、队伍建设等民航工作全过程，推动学习教育走深走实、见行见效。

在深化理论武装上持续发力，筑牢“安全是最大政绩”的思想根基。

公司党委始终把理论学习摆在首位，将深入学习树立和践行正确政绩观的重要论述作为基础工程，系统组织学习民航安全、民航强国建设的重要论述，引导全体干部员工深刻领悟“安全是民航业的生命线，是最大的政治责任、最大的民生工程、最大的发展前提”。公司党委带头示范领学，各党支部依托“三会一课”、主题党日、党支部书记领学、党小组交流等形式，推动学习向基层一线延伸。阶段性累计开展党支部层面学习活动105次，覆盖参学党员4452人次，实现学习对象全覆盖。通过专题研讨、案例教学、情景模拟等多种方式，推动“安全是民航业生命线”理念从认知层面升华为行动自觉，切实将飞行安全、空防安全、地面安全三大底线牢牢守住。特别是在保障首都重大运输任务中，累计完成全国两会、国际峰会等23项特急航空保障任务，实现零差错记录。

在推动整改落实上持续发力，以钉钉子精神破解发展堵点难点。

针对安全隐患排查发现的薄弱环节、旅客服务质量投诉反映的突出问题、航班正常率考核暴露的运行短板以及效率瓶颈，首都航空党委建立问题清单、任务台账和责任矩阵，实行动态更新、对账销号管理。同步健全整改“回头看”长效机制，严防“安全整顿走过场”“服务提升一阵风”等形式主义问题反弹回潮。通过闭环管理与过程督导相结合，确保整改成果可检验、可感知、可持续，真正以整改实效赢得旅客信任、凝聚员工共识。公司党委召开“树立正确政绩观”专题民主生活会，党委常委班子带头对照检查，深挖细查在贯彻新发展理念、推动可持续发展等方面存在的温差、落差和偏差。对照中央列举的政绩观偏差主要问题表现，组织党员干部按照清单主动对照、深刻检视。各党组织共查摆问题27项，逐项建立清单，明确整改措施、责任人和时限。

在践行初心使命上持续发力，以办实事成效凝聚发展合力。公司党委坚持把“为民办实事”作为检验政绩观学习教育成效的重要标尺，聚焦一线员工和旅客急难愁盼问题，推动服务重心下移、工作力量下沉。2026年上半年开展送温暖送清凉活动、节日慰问活动、文体活动、暖心角、心理疏导、生日会、欢送会、困难员工帮扶等各类员工关爱活动438次，对节日期间仍然坚守岗位的一线员工、生活暂时困难员工、退休人群等给予关心关爱，做好日常帮扶及慰问，共计覆盖员工18632人次，涉及慰问金额共计731720元。基层党支部发挥战斗堡垒作用，结合“五必谈、五必访”实践活动，截至目前，开展婚育病丧慰问325人，点对点解决员工子女入学、员工公租房入住、寒暑假暑托班、异地医保报销等实际问题，切实将组织的温暖送到一线、把实事办到心坎上，进一步凝聚起推动高质量发展的强大合力。

在完善制度机制上持续发力，构建科学精准的考核监督体系。

首都航空党委注重将学习教育中形成的有益经验固化为制度成果，优化绩效考核指挥棒，显著提升安全运行指标、航班正常率、旅客满意度、燃油节油降碳成效及重大风险防范化解能力等关键维度的权重，鲜明树立“安全第一、效益兼顾”的价值导向。同时，健全干部日常监督管理机制，将“重局部轻全局”“重显绩轻潜绩”等政绩观偏差纳入飞行作风督查、巡察监督和干部考察重点内容，推动监督关口前移至航班调度、机务维修、客舱服务等运行一线，实现监督全覆盖、管理全链条、责任全压实。结合夏季雷雨多发、航班密集、风险点集中的运行特点，公司提前谋划，制定下发安全监察计划，聚焦夏季雷雨颠簸防控、低油量精细化监控、飞机关键系统运维、机坪地面防剐蹭等运行高风险场景，细化专项风险管控举措，明确岗位履职标准。通过航前资质核查、现场操作抽查、岗位纪律督查等增加频次，持续前移风险管控关口，全方位织密运行安全防护网络，为暑运航班平稳高效运行夯实管理基础。

在强化实践转化上持续发力，以实干担当服务国家战略大局。公司要求各级管理干部每月定期开展“下一线”工作，推动干部脚步向生产一线走、工作重心向群众身边沉，做到情况在一线掌握、问题在一线解决、作风在一线锤炼。同时，为进一步加强空勤队伍思想政治建设，公司党委积极沟通民航地方管理局开展党建联建活动，聚焦空勤队伍党建与思想政治工作的关键环节，围绕“树立和践行正确政绩观”主题，通过交流研讨、实地研学、经验共享等形式，推动党建工作与业务实践深度融合，为民航高质量发展注入红色动力。围绕“十五五”规划确定的高质量发展目标，首都航空党委引导各级干部员工在深化“降本增效”改革、保障春运暑运等重大运输任务、防范化解极端天气与供应链中断等复合型运行风险中主动扛责、勇挑重担。通过设立党员先锋岗、组建青年突击队、开展岗位建功行动，持续选树一批政治过硬、业绩突出、作风优良的先进典型，加大宣传推广力度，营造比学赶超、争先创优的浓厚氛围。在服务京津冀协同发展战略中，积极服务雄安新区建设，2026年，首都航空开通科伦坡国际航线助力雄安新区启用专属航空代码，深化与雄安国际空港的战略合作，拓展区域国际货运航线，提升货邮运输量，为雄安新区产业发展注入航空新动能。

当前，首都航空上下正以高度的政治自觉和强烈的责任担当，将树立和践行正确政绩观融入日常、抓在经常、落在实处。下一步，公司党委将持续巩固拓展学习教育成果，推动正确政绩观内化为价值追求、外化为行动准则，奋力在“十五五”开局之年跑出高质量发展加速度，为中国式现代化民航强国建设贡献首都航空力量。（撰稿人：首都航空有限公司党委书记刘建东）