6月18日，海南省治理劳务实名制“8+1”工作机制现场观摩会（西部片区）在儋州市环新英湾自贸港新城排涝能力提升工程EPC项目举办。海南省人力资源和社会保障厅、海南省水务厅、儋州市以及西部片区相关部门及企业代表共200余人参加会议。

观摩会现场

活动聚焦全省劳务实名制“8+1”工作机制标准化、数字化建设，围绕机制落地执行、行业监管协同、金融配套支撑等维度展开深入交流，通过现场观摩、经验交流、成果展示等形式，推广科技赋能劳务管控的优秀做法，进一步明确以标准化建设推动欠薪治理提质增效的方向和路径。

据介绍，作为本次观摩示范项目，儋州市环新英湾自贸港新城排涝能力提升工程EPC项目严格落实劳务实名制、工资总包代发等八项核心制度，依托智能化管理系统对人员进场、考勤、工资发放、退场结算实行全流程数字化管控，从源头构建欠薪防控体系。

儋州市环新英湾自贸港新城排涝能力提升工程EPC项目通过重构环湾新城生态门户水岸，展示生态与文化内涵的魅力窗口，满足周边居民对高品质滨水活动空间的需求，展现儋州的文景风貌。项目建成后，将有效提升白马河流域的安全保障和治理效率，塑造多样化滨水景观空间，助力环新英湾自贸港新城打造数字城区新标杆。　（来源：中共儋州市委宣传部）