央广网石家庄8月26日消息（记者张润）近日，河北省人社厅、省工信厅、省财政厅等九部门联合印发《河北省工伤预防五年行动计划实施方案（2026-2030年）》（以下简称《方案》），多措并举推动全省工伤事故发生率稳步持续下降。

为全面解读新政内容、梳理省内工伤预防特色实践、回应群众关切的工伤预防热点问题，河北省人社厅、省应急厅等相关部门负责人围绕《方案》开展全方位政策解读，现场答疑解惑。

河北省人社厅工伤保险处处长崔鹏飞介绍，按照国家统一部署，河北省已完整落地实施2021—2025年首轮工伤预防五年行动，各项工作成效显著，工伤预防理念在全社会、各行业深入人心。

记者了解到，为持续推进工伤预防常态化、规范化开展，河北省在系统总结上一轮五年行动工作经验基础上，结合当下新情况、新要求，河北省人社厅会同省工信厅、省财政厅、省住建厅、省交通厅、省卫健委、省应急厅、省市场监管局和省总工会制定出台了新一轮五年行动实施方案。该文件清晰划定“十五五”期间工伤预防工作核心任务与实施路径，核心目标是持续压降工伤事故、职业病发生数量，切实保障劳动者职业安全健康，打造安全规范、健康有序的从业环境。

据崔鹏飞介绍，本轮五年行动计划相较上一轮呈现三大鲜明创新特点：一是拓展重点监管行业范围，在危险化学品、矿山、建筑施工、交通运输、机械制造等传统重点行业基础上，新增即时配送行业为重点防控领域，既适应新业态平台经济发展的形势，也回应新业态从业人员职业伤害预防的需求；二是延伸工伤预防覆盖场景，将上下班交通事故和突发疾病死亡视同工伤作为重点情形，引导用人单位和职工重视通勤安全与健康管理，把预防的理念和范围延伸到“八小时之外”；三是建立工伤预防监测指标体系，将事故隐患预警从“事后处置”转向“事前感知”和“事前预防”，让工伤预防更加精准。

河北省人社厅工伤保险处副处长程伟对《方案》重点落地举措作出详细说明。《方案》进一步强调“充分发挥工伤保险费率的调节作用”，要求各地在依据行业工伤风险程度确定行业基准费率的基础上，充分发挥浮动费率的激励和约束作用，用经济杠杆，促进用人单位主动做好工伤预防。

同时，各地要明确构建工伤事故数据集，归集参保、认定、鉴定、基金支付、工伤预防费使用等数据，依托数据借助AI分析工伤事故高发原因、岗位地点，精准锁定需要重点预防的对象，为企业和职工定制化推送培训内容和安全提示。

河北省应急管理厅教育训练处二级调研员张锋利解读，《方案》明确工伤预防培训可减免相应安全生产和职业健康培训学时，这项政策将解决企业重复培训、职工工学矛盾突出问题，实现“一次参训、成果互认”，切实为企业减负。

据悉，“十四五”期间，河北省认真落实人社部等8部门《工伤预防五年行动计划（2021—2025年）》（人社部发〔2020〕90号）工作要求，企业安全意识、职工防护意识明显增强，实现了从“要我预防”到“我要预防”“我会预防”的转变。全省年平均工伤事故率为0.457%，较“十三五”（0.572%）下降了20.1%。全省年平均工亡事故率为0.015%，较“十三五”（0.02%）下降了25.0%，圆满实现了第一个五年行动计划目标。