近日，杭州国际人才交流和项目合作大会召开，会上发布了2024年度“魅力中国—外籍人才眼中最具吸引力的中国城市”主题活动成果。保定市成功入选“大中城市外籍人才吸引力指数”全国十强，是河北省唯一入选城市。

近年来，保定市始终以开放视野布局人才工作，通过精准引进国际顶尖智力资源、织密海外创新协作网络、构建具有国际竞争力的开放创新生态，吸引更多外籍人才来到保定、留在保定。

政策领航

构建引才制度体系

保定市通过打造覆盖全类型人才的政策矩阵，推动“智汇保定”聚才计划落地。去年出台的《关于建设新时代“人才保定”争创国家高水平人才平台的若干措施》，构建起涵盖高层次人才、科技创新人才、青年人才及海外留学归国人才的全方位政策支持体系。

在服务配套上，该市明确市第一中心医院、市第一医院、市第二医院为“外国专家就医定点医院”，将保定市第一中学、莲池区长城学校等3所学校认定为“外国专家子女定点教育机构”，以优质医疗、教育资源解决外籍人才生活后顾之忧。

在引智机制方面，自2021年起，保定市在河北省内率先推行科技项目“揭榜挂帅”机制，打破地域、身份限制，让“能者揭榜、智者解题”。截至目前，全市已累计发布11批次295个榜单，覆盖先进制造、新能源、生物医药等重点产业；成功揭榜的134个项目中，省外地揭榜方占比超五成，有效吸引外部智力资源流入，形成“需求导向、市场主导、政府引导”的引智新模式。

平台筑基

打造智力集聚载体

科研平台建设布局持续完善，科技部、国家能源局正式批复建设“国家油气地球物理勘探技术创新中心”，填补了河北省在国家级技术创新中心领域的空白；英利集团、华北电力大学承担的国家级重点实验室建设稳步推进，燕赵电力实验室建设、燕赵食品实验室申报工作有序开展，形成了“国家级平台引领、省级平台支撑”的创新格局。截至2024年，保定市市级以上科技研发平台总数达601个，位居全省第二，成为吸引高层次人才的核心载体。

国际交流引才渠道不断拓宽，保定市组织企业和人才参与高水平国际交流活动，河北京车公司布鲁诺·凯瑟入选人社部“外国专家河北行”，保定儿童医院亚历山大受邀参加北京国庆招待会，让外国专家深度了解保定的开放创新成果；组织企业参加“中国国际人才交流大会雄安分会场”，搭建企业与国际人才对接的桥梁，为企业引智提供便利。

产业链引智精准性持续强化，围绕“7+20+N”产业体系，该市发挥外国高层次人才“头雁”作用，引进国际领先海外创新人才，推动技术链优化、人才链锻造，提升企业产品竞争力与科技创新能力。落实燕赵黄金台聚才计划，2021年以来实施引智项目12项，引进“海外工程师”29人，3人获“燕赵友谊奖”；长城汽车“车用高功率水冷电堆开发”、保定儿童医院“儿童肺炎支原体肺炎综合诊断体系研究”等项目获国家立项，注入关键智力动能。

服务暖心

构建温馨留才生态

为人才提供高品质的居住保障，实现“拎包入住”。长城汽车2014年斥巨资建设的五百余套专家公寓，2022年被认定为“河北省外国专家公寓”，2024年获“最受欢迎外国专家公寓”称号，公寓配备智能家居、健身中心、双语服务等设施，为外国专家提供高品质生活环境。此外，保定市构建起“企业自建+政府统筹+市场补充”的人才住房体系，通过精准摸排需求、提前储备房源，确保来保人才“入住无忧”，切实免去租房奔波之苦。

在优化人才服务方面，医疗教育实现精准对接。该市建立外国专家医疗服务“绿色通道”，3家定点医院开设多语种门诊，提供预约诊疗、健康管理等定制化服务，让外国专家享受便捷医疗。确定3所定点教育机构开设国际课程衔接班，配备双语教师，解决外国专家子女“入学适应难”问题，实现“教育有保障、成长有陪伴”。通过“一揽子”服务举措，创造暖心留人环境，有效消除人才后顾之忧。

为进一步提升人才归属感，保定市通过人文关怀绘就城市温情画卷。该市始终坚持“节日有问候、日常有关怀”，用细致举措让每一位在保友人感受家的温暖。2019年以来持续开展“迎新春·送温馨”走访慰问活动，向留保过年的外国专家送上节日祝福，增强了外国专家对城市的归属感与认同感。2022年以来连续举办“保定有约——驻保外籍人士看保定”系列活动，向在保外籍友人全方位展示保定市的悠久历史文化和各领域发展成果，让外籍友人对保定市的认同感持续升温。

“此次入选是对我市以科技创新平台汇聚外籍人才路径的充分肯定。”市科技局（市外专局）局长石向东表示，下一步，保定市将系统构建外籍人才来保创新创业支持体系，持续打造高水平创新平台与产业生态，完善精准化、国际化的服务机制，为全球英才搭建施展才华的广阔舞台。（来源：保定市科技局）